Spis treści:
- Warunki otrzymania zasiłku przedemerytalnego
- Indywidualne warunki przyznania zasiłku przedemerytalnego
- Ile wynosi zasiłek przedemerytalny w 2026 roku?
- Czy można pracować pobierając zasiłek przedemerytalny?
Warunki otrzymania zasiłku przedemerytalnego
Wszystkie osoby ubiegające się o zasiłek przedemerytalny muszą spełniać warunki wspólne, czyli:
- przez okres co najmniej 180 dni być zarejestrowanym w urzędzie pracy jako bezrobotny i pobierać zasiłek - należy to potwierdzić odpowiednim zaświadczeniem z urzędu pracy;
- być dalej zarejestrowanym jako bezrobotny,
- złożyć wniosek w ciągu 30 dni od wydania przez urząd pracy zaświadczenia o pobieraniu zasiłku dla bezrobotnych przez okres 180 dni.
Należy szczególnie zwrócić uwagę na czas, jaki Zakład daje na złożenie wniosku o zasiłek przedemerytalny. Jego przekroczenie skutkuje negatywną decyzją o przyznaniu zasiłku.
Indywidualne warunki przyznania zasiłku przedemerytalnego
Oprócz warunków wspólnych dla wszystkich osób ubiegających się o zasiłek przedemerytalny należy spełnić warunki indywidualne. Te różnią się w zależności od formy byłego zatrudnienia i sposobu jego utraty.
Osoby zatrudnione na umowę o pracę, które straciły ją z przyczyn niezależnych od siebie np. likwidacji firmy, upadłości, likwidacji stanowiska czy śmierci pracodawcy, muszą mieć wiek zbliżony do emerytalnego - dla kobiet jest to 56 lat, a dla mężczyzn 61 lat. Dodatkowo muszą wykazać minimalny staż pracy - 20 lat dla kobiet i 25 dla mężczyzn.
Warto wiedzieć, że im dłuższy staż pracy, tym na zasiłek przedemerytalny można przejść wcześniej. Kobiety, które mają 30 lat stażu pracy, mogą przejść na zasiłek w wieku 55 lat, a mężczyźni wykazujący 35 lat stażu już w wieku 60 lat. Jeśli staż pracy kobiety jest dłuższy niż 35 lat, a mężczyzny 40 lat - wiek przestaje być warunkiem koniecznym do otrzymania zasiłku przedemerytalnego.
Zobacz również:
O zasiłek przedemerytalny mogą ubiegać się również przedsiębiorcy, którzy ogłosili upadłość swojej firmy przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Warunkiem jest prowadzenie działalności gospodarczej przez okres nie krótszy niż 24 miesiące i regularne opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne w tym czasie. Dodatkowo kobiety muszą mieć przynajmniej 56 lat, a mężczyźni 61 lat oraz wykazać minimalny staż pracy uprawniający do emerytury.
Zasiłek przedemerytalny należy się także osobom, które utraciły prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy np. z powodu osiąganych przychodów czy poprawy stanu zdrowia. Warunki, które muszą dodatkowo spełnić to:
- rejestracja w powiatowym urzędzie pracy w ciągu 30 dni od ustania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy,
- pobieranie renty z tytułu niezdolności do pracy przez okres co najmniej 5 lat do dnia ustania prawa do niego,
- osiągniecie wymaganego wieku - 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn,
- wykazanie minimalnego stażu pracy uprawniającego do emerytury - 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.
ZUS zaznacza, że zasiłek przedemerytalny nie należy się osobom, które nie pobierały nieprzerwanie przez 5 lat renty z tytułu niezdolności do pracy z powodu przekroczenia limitu dorabiania lub na własny wniosek ją zawiesiły.
Zobacz również:
Z zasiłku wypłacanego z Funduszu Pracy mogą skorzystać również osoby, którym ustało prawo do świadczenia pielęgnacyjnego np. z powodu śmierci podopiecznego. Zasiłek przedemerytalny otrzymają jedynie w przypadku, gdy:
- zarejestrowały się w urzędzie pracy w przeciągu 60 dni od ustania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego,
- świadczenie pobierały przynajmniej przez okres 365 dni,
- w dniu ustania prawa do świadczenia osiągnęły wiek - 55 lat w przypadku kobiet i 60 lat w przypadku mężczyzn,
- wykazują minimalny staż pracy uprawniający do emerytury.
Wykaz wymaganych dokumentów, które należy złożyć wraz z wnioskiem o zasiłek przedemerytalny, znajduje się na stronie ZUS.
Ile wynosi zasiłek przedemerytalny w 2026 roku?
Zasiłek przedemerytalny wypłacany jest przez ZUS z Funduszu Pracy i nie wpływa na wysokość późniejszej emerytury. Nie powoduje zmniejszenia kapitału początkowego. Ma jednak stałą wysokość dla każdego bez względu na wiek i staż pracy.
W 2026 roku zasiłek przedemerytalny po marcowej waloryzacji wynosi 1993,76 zł brutto. Wysokość zasiłku może być pomniejszona przez dochód uzyskiwany przez osoby uprawnione. Ponadto osoby wcześniej pobierające rentę z tytułu niezdolności do pracy otrzymują zasiłek nie wyższy niż wcześniej pobierana renta.
Czy można pracować pobierając zasiłek przedemerytalny?
Osoby pobierające zasiłek przedemerytalny mogą dalej podjąć pracę zarobkową i w ten sposób zwiększyć swój miesięczny przychód. Rozwiązanie jest to zasadne z dwóch powodów. Wysokość zasiłku ledwie starcza na zaspokojenie podstawowych potrzeb, a podjęta praca może dodatkowo podnieść wysokość późniejszej emerytury.
Zobacz również:
Aby jednak utrzymać zasiłek przedemerytalny, przychody osób dorabiających muszą mieścić się w wyznaczonych przez ZUS widełkach. Dopuszczalna jest miesięczna kwota przychodu nie przekraczająca 25 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Od marca 2026 roku wynosi ona 2225,09 zł. W tym przypadku zasiłek będzie wypłacany w pełnej kwocie.
Jeśli osoba na zasiłku otrzymuje miesięczny dochód mieszczący się w przedziale od 25 proc. do 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia, czyli zarabia do 6232,50 zł brutto, otrzymuje zasiłek w gwarantowanej kwocie - 996,88 zł.
Osobom, które zarabiają powyżej 6232,50 zł brutto, czyli powyżej 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia, zasiłek przedemerytalny zostanie zawieszony.
