RESPECT Index obchodzi 5-lecie

W skład RESPECT Index-u weszła rekordowa liczba 24 spółek (w kolejności alfabetycznej):

- Apator SA

- Bank BPH SA

- Bank Handlowy w Warszawie SA

- Bank Millennium SA

- Bank Zachodni WBK SA

- Budimex SA

- Elektrobudowa SA

- Energa SA - nowa spółka w indeksie

- GPW SA

- Grupa Azoty SA

- Grupa LOTOS SA

- ING Bank Śląski SA

- Jastrzębska Spółka Węglowa SA

- KGHM Polska Miedź SA

- Lubelski Węgiel Bogdanka SA - nowa spółka w indeksie

- Orange Polska SA

- PGE Polska Grupa Energetyczna SA

- Pelion SA

- Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo SA

- Polski Koncern Naftowy ORLEN SA

- Powszechny Zakład Ubezpieczeń SA

- RAWLPLUG SA - nowa spółka w indeksie

- Tauron Polska Energia SA

- Zespół Elektrociepłowni Wrocławskich KOGENERACJA SA

- Na podstawie naszych ostatnich kontaktów ze światowymi inwestorami mogę powiedzieć, że jest z ich strony coraz większe zainteresowanie spółkami prowadzącymi działalność w sposób odpowiedzialny. Potwierdzają to też prowadzone na świecie badania. Cieszę się, że RESPECT Index przyciąga również coraz większą uwagę emitentów. W tym roku dołączyły do niego trzy nowe spółki. Chciałbym pogratulować wszystkim firmom, które znalazły się w indeksie transparentnego i odpowiedzialnego podejścia do prowadzenia swojego biznesu - powiedział Paweł Tamborski, prezes GPW.

- Przeprowadzona weryfikacja pokazuje, że choć nadal dostrzec można wśród spółek notowanych w indeksie grupę liderów, to jednak bardziej nasilone starania podejmowane są obecnie ze strony większości tworzących go spółek. Aktywnie i w sposób systemowy przyjmują one dobre praktyki we wszystkich obszarach ESG. Wpływa to nie tylko na sposób postrzegania spółek przez ich otoczenie, ale również na poziom ich dojrzałości organizacyjnej - ważnej dla skutecznej realizacji ich strategii biznesowych. Pozwala to z optymizmem patrzeć na przyszłość indeksu i tworzących go podmiotów. - powiedział Jakub Bojanowski, partner Deloitte.

Podsumowanie audytu spółek:

- 94 proc. badanych spółek określiło cele w zakresie ograniczenia lub nie zwiększania stopnia zużycia paliw, energii, surowców i materiałów oraz monitorowało stopień osiągnięcia przyjętych celów. 58 proc. spółek raportuje stopień osiągnięcia ww. celów zarządowi (w 2013 r. - 50 proc.).

- 62,5 proc. spółek wyznaczyło w ramach polityki personalnej mierzalne cele, które są regularnie monitorowane (w 2013 r. - 44 proc.).

- 78 proc. spółek cyklicznie przeprowadza badania satysfakcji wśród pracowników (w 2013 r. - 70 proc.).

- 67 proc. spółek przyjęło wymóg obligatoryjnego umieszczania w umowach z dostawcami standardowych klauzul etycznych, społecznych lub środowiskowych (w 2013 r. - 61 proc.).

- 50 proc. spółek umieszcza w umowach zobowiązania dostawcy do poddania się audytowi pod kątem zgodności z wymogami klauzul środowiskowych, etycznych lub społecznych (w 2013 r. - 35 proc.).

- 33 proc. spółek przeprowadziło audyt pod kątem zgodności z wymogami klauzul środowiskowych, etycznych lub społecznych u dostawcy (w 2013 r. - 22 proc.).

- 79 proc. spółek prowadzi regularny dialog z wybranymi kluczowymi grupami interesariuszy (w 2013 r. - 78 proc.).

- 71 proc. spółek przygotowuje raporty w oparciu o wytyczne GRI (w 2013 r. - 61 proc.). 42 proc. poddaje ww. raporty niezależnej weryfikacji (w 2013 r. - 26 proc.).

- 50 proc. spółek opracowało strategię odpowiedzialnego biznesu, która definiuje cele spółki w zakresie odpowiedzialnego biznesu i działania służące realizacji celów, określa mierniki, zasady monitoringu i ewaluacji przyjętych celów, pokazuje podejście spółki do dialogu z kluczowymi interesariuszami i jest powiązana ze strategią biznesową (w 2013 r. - 43 proc.). 38 proc. spółek monitoruje realizację ww. strategii (w 2013 r. - 22 proc.).

- 67 proc. spółek ustanowiło rzecznika ds. etyki lub komisję ds. etyki, których działalność jest raportowana zarządowi (w 2013 r. - 61 proc.).

- 92 proc. spółek posiada politykę i procedury w zakresie zarządzania ryzykiem. 83 proc. uwzględnia w procesie zarządzania ryzykiem kategorie ryzyk środowiskowych i społecznych (w 2013r. - 65 proc.). 83 proc. prowadzi monitoring ryzyk (w 2013 r. - 65 proc.).

- 71 proc. spółek przeprowadza kompleksowy przegląd kluczowych elementów systemu kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem, a raport z przeglądu prezentowany jest zarządowi i radzie nadzorczej (w 2013 r. - 74 proc.).

RESPECT Index to pierwszy w Europie Środkowo-Wschodniej indeks spółek odpowiedzialnych. Projekt został wprowadzony przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie w 2009 roku, kiedy ogłoszono pierwszy skład indeksu.

Zgodnie z obecną formułą, badanie spółek i rewizja składu indeksu jest przeprowadzana raz w roku, w jego drugiej połowie. Skład indeksu jest wyłaniany spośród największych spółek giełdowych z indeksów WIG20, mWIG40 i sWIG80.

RESPECT Index obejmuje swoim portfelem polskie i zagraniczne spółki z Głównego Rynku GPW, działające zgodnie z najlepszymi standardami zarządzania w zakresie ładu korporacyjnego (ang. corporate governance), ładu informacyjnego i relacji z inwestorami, a także z uwzględnieniem czynników środowiskowych, społecznych i ekonomicznych (ang. ESG - Environmental, Social, Governance). Trafiają do niego spółki, które przeszły weryfikację prowadzoną przez GPW i Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych, w zakresie wyżej wymienionych obszarów, a także audyt prowadzony przez partnera projektu, którym od jego pierwszej edycji jest firma Deloitte.

Udziały spółek w indeksie są określane na takich samych zasadach, jak w przypadku innych indeksów giełdowych, a więc pod uwagę brane są akcje w wolnym obrocie, przy czym wagi największych spółek są ograniczane do 25 proc., gdy liczba uczestników jest mniejsza niż 20 spółek lub do 10 proc. w pozostałych przypadkach.

Od pierwszej publikacji 19 listopada 2009 roku do grudnia 2014 r. stopa zwrotu indeksu RESPECT Index wyniosła 70 proc.

Sprawdź notowania GPW na stronach INTERIA.PL

- - - -

Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie jest największą giełdą regionu Europy Środkowej i Wschodniej i organizuje obrót na jednym z najdynamiczniej rozwijających się rynków kapitałowych w Europie. GPW prowadzi rynek regulowany dla akcji oraz instrumentów pochodnych, a także alternatywny rynek akcji NewConnect dla spółek wzrostowych. GPW rozwija także Catalyst - rynek przeznaczony dla emitentów obligacji korporacyjnych i komunalnych oraz rynki towarowe. Od 9 listopada 2010 r. GPW jest spółką publiczną notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Opr. MD

[1] LW Bogdanka SA wraca do indeksu po nieobecności w VII edycji.