Reklama

ERG (ERG): ERG S.A. Podjęcie przez Zarząd oraz Radę Nadzorczą Spółki uchwał w sprawie dywidendy za rok 2016

Raport bieżący nr 11/2017

Podstawa Prawna:
Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Zarząd ERG S.A. [dalej "Spółka”] informuje o podjęciu w dniu dzisiejszym tj. 29 marca 2017 r. uchwały w sprawie podziału zysku za rok 2016. W myśl tej uchwały, Zarząd Spółki rekomenduje Walnemu Zgromadzeniu zysk wypracowany przez Spółkę w okresie od 01.01.2016 r. do 31.12.2016 r. w wysokości 4.247.744,87 zł przeznaczyć w kwocie 1.008.555 zł na wypłatę dywidendy na rzecz Akcjonariuszy Spółki, a pozostałą część zysku w kwocie 3.239.189,87 zł przeznaczyć na kapitał rezerwowy Spółki, utworzony w celu sfinansowania skupu akcji własnych spółki. Liczba akcji Spółki uczestniczących w dywidendzie wynosi 806.844 sztuk. Zgodnie z powyższą rekomendacją dotyczącą kwoty zysku przeznaczoną na wypłatę dywidendy na rzecz Akcjonariuszy, przewiduje się wypłatę dywidendy w wysokości 1,25 zł na jedną akcję.

Reklama

Ponadto Zarząd ERG S.A. rekomenduje:

- ustalenie dnia dywidendy na 7 kwietnia 2017 r.,

- ustalenie daty wypłaty dywidendy w dniu 24 kwietnia 2017 r.

Jednocześnie Zarząd Spółki informuje, że na mocy uchwały Rady Nadzorczej podjętej w dniu dzisiejszym tj. 29 marca 2017 r. propozycja Zarządu odnośnie sposobu podziału zysku za rok 2016, wysokości dywidendy, dnia dywidendy oraz dnia wypłaty dywidendy została pozytywnie zaopiniowana przez Radę Nadzorczą.

PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
DataImię i NazwiskoStanowisko/FunkcjaPodpis
2017-03-29Robert GroborzPrezes Zarządu

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Strona główna INTERIA.PL

Polecamy

Dziś w Interii

Raporty specjalne

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »