Reklama

GTRINITY (GTY): Podpisanie listu intencyjnego z Personnel Service S.A. - raport 14

Raport bieżący nr 14/2021

Podstawa Prawna:
Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Zarząd Spółki Grupa Trinity S.A. z siedzibą we Wrocławiu (dalej: "Spółka”) informuje, iż w dniu dzisiejszym zawarł z Personnel Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu (dalej: "Personnel Service”), list intencyjny rozpoczynający proces negocjacji w sprawie połączenia obu spółek lub nabycia przez Spółkę akcji Personnel Service.

Planowany sposób połączenia to połączenie przez przejęcie zgodnie z art. 492 § 1 pkt 1 Kodeksu spółek handlowych, tj. przez przeniesienie całego majątku Personnel Service (spółka przejmowana) na Spółkę (spółka przejmująca), w zamian za wydanie dotychczasowym akcjonariuszom Personnel Service akcji nowej serii Spółki, z jednoczesnym rozwiązaniem Personnel Service.

Reklama

Drugi z rozważanych scenariuszy to nabycie przez Spółkę od akcjonariuszy Personnel Service akcji stanowiących 100% kapitału zakładowego Personnel Service, za zapłatą ceny uzgodnionej przez strony tej transakcji, przy czym cena ta miałaby być płatna w formie niepieniężnej poprzez przeniesienie na akcjonariuszy Personnel Service określonej liczby akcji wyemitowanych przez Spółkę z jednoczesnym utrzymaniem Personnel Service jako spółki zależnej od Spółki.

Strony postanowiły, że po dokonaniu wyboru docelowej formy transakcji przystąpią do dalszych negocjacji, których celem będzie określenie szczegółowych warunków wybranego wariantu transakcji, które opisane zostaną w Term Sheet, planowanym do podpisania w terminie do dnia 30 listopada 2021 roku. Decyzja o przystąpieniu do podpisania Term Sheet, a następnie przeprowadzeniu transakcji w którejkolwiek z ww. form uzależniona będzie od wyników procesu due dilligence.

Personnel Service jest liderem zatrudnienia personelu zza granicy oraz wiodącą spółką outsourcingową w Polsce. W wyniku transakcji Spółka zostanie zasilona doświadczeniem Personnel Service i stanie się podmiotem o mocnej pozycji konkurencyjnej w branży zatrudnienia i rozwiązań HR oraz wykorzysta efekty synergii wynikające między innymi z wykorzystania i wzajemnego uzupełnienia potencjału spółek, optymalizacji i zwiększenia skali działania oraz redukcji kosztów działalności.

Ustalono, że negocjacje na zasadzie wyłączności potrwają do chwili przygotowania wycen poszczególnych przedsiębiorstw, jednak nie później niż do dnia 30 listopada 2021 r.


PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
DataImię i NazwiskoStanowisko/FunkcjaPodpis
2021-10-11Łukasz GórskiPrezes ZarząduŁukasz Górski

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Strona główna INTERIA.PL

Polecamy

Rekomendacje

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »