Reklama

AWBUD (AWB): Przyjęcie regulaminu rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących Spółki

Raport bieżący nr 65/2019

Podstawa Prawna:
Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Zarząd Awbud S.A. z siedzibą w Fugasówce ("Spółka”, "Emitent”), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 56/2019

Reklama

z dnia 13 września 2019 r., informuje, że w dniu dzisiejszym został przyjęty Regulamin rozwiązywania

z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących Spółki ("Regulamin”).

Regulamin został przyjęty po przeprowadzeniu konsultacji między Spółką, a przedstawicielami pracowników Spółki i obowiązuje od dnia jego podpisania tj. od dnia 18 października 2019 r.

W Regulaminie ustalono w szczególności: (i) kryteria wyboru pracowników Działu Wykonawstwa Własnego, których umowy o pracę zostaną rozwiązane w ramach zwolnień grupowych, (ii) warunki wypłaty odpraw pieniężnych i dodatkowych świadczeń oraz (iii) zakres wsparcia Spółki dla pracowników objętych zwolnieniem grupowym. W Regulaminie ustalono ponadto, że zwolnienia obejmą maksymalnie 41 pracowników zatrudnionych w Dziale Wykonawstwa Własnego. Wypowiedzenia umów o pracę zostaną doręczone przez Spółkę w okresie nie dłuższym niż 30 dni począwszy od dnia 22 października 2019 r., a rozwiązanie umów z pracownikami objętymi zamiarem zwolnienia grupowego zasadniczo nastąpi do 30 listopada 2019 r.

Jednocześnie Zarząd Spółki informuje, że powiadomi odpowiedni urząd pracy o przyjętych ustaleniach odnośnie warunków przeprowadzenia zwolnienia grupowego w Spółce.


PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
DataImię i NazwiskoStanowisko/FunkcjaPodpis
2019-10-18Aneta BińkiewiczPrezes ZarząduAneta Bińkiewicz
2019-10-18Robert KasprzakWiceprezes ZarząduRobert Kasprzak

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Strona główna INTERIA.PL

Polecamy

Dziś w Interii

Raporty specjalne

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »