Reklama

RAFAKO (RFK): Przyjęcie regulaminu zasad postępowania w sprawach dotyczących pracowników objętych zamiarem grupowego zwolnienia.

Raport bieżący nr 49/2020

Podstawa Prawna:
Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Zarząd RAFAKO S.A. z siedzibą w Raciborzu ("Spółka”), w nawiązaniu do raportu bieżącego 42/2020 z dnia 28 sierpnia 2020 r. w przedmiocie restrukturyzacji zatrudnienia RAFAKO S.A., informuje o zakończeniu w dniu 21 września 2020 r. konsultacji z zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi w RAFAKO S.A.

Reklama

W wyniku przeprowadzonych konsultacji nie doszło do zawarcia porozumienia, o którym mowa w art. 3 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.

W związku z powyższym Spółka przyjęła regulamin zasad postępowania w sprawach dotyczących pracowników objętych zamiarem grupowego zwolnienia ("Regulamin"). Regulamin uwzględnia, w miarę możliwości Spółki, propozycje przedstawione w ramach konsultacji przez zakładowe organizacje związkowe w RAFAKO S.A.

W Regulaminie ustalono w szczególności:

- liczba osób objętych zwolnieniem grupowym wynosić będzie maksymalnie 400 osób.

- zwolnienia zostaną przeprowadzone w okresie do dnia 31 marca 2021 r.

Jednocześnie Zarząd Spółki informuje, że powiadomi odpowiedni urząd pracy o przyjętych ustaleniach odnośnie warunków przeprowadzenia zwolnienia grupowego w Spółce.

Proces reorganizacji, oprócz zwolnień grupowych, będzie obejmował szereg działań optymalizacyjnych w ramach funkcjonowania całej organizacji

PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
DataImię i NazwiskoStanowisko/FunkcjaPodpis
2020-09-21Mariusz ZawiszaPrezes Zarządu
2020-09-21Ewa PorzucekWiceprezes Zarządu

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »