SECOGROUP (SWG): Skwantyfikowanie celów programu motywacyjnego na 2017 r. przez Radę Nadzorczą i akceptacja strategii rozwoju - raport 36

Raport bieżący nr 36/2017

Podstawa Prawna:
Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Zarząd SECO/WARWICK S.A. (dalej: Emitent) informuje, że Rada Nadzorcza w dniu dzisiejszym uchwałą określiła cele jednostkowe i cel łączny dla uczestników Programu Motywacyjnego na lata 2016-2018 (dalej: "Program”).

Osiągnięcie celów jednostkowych i celu łącznego warunkuje przyznanie uczestnikom Programu uprawnień wynikających z Programu. Cele te dotyczą wskaźników finansowo-operacyjnych poszczególnych spółek zależnych, jednostek organizacyjnych związanych z poszczególnymi technologiami lub całej Grupy Kapitałowej, w zależności od funkcji pełnionej przez danego uczestnika Programu. W skali całej Grupy Kapitałowej celem jednostkowym obowiązującym Prezesa Zarządu, Dyrektora Finansowego i Dyrektora Operacyjnego w Spółce Dominującej Seco/Warwick S.A. jest skonsolidowany zysk netto Grupy Kapitałowej. Na rok 2017 cel skonsolidowanego zysku netto został ustalony na poziomie 18 mln zł.

Niniejsza kwota nie stanowi prognozy finansowej, a jedynie cel wyznaczony w związku z Programem.

Ramowe warunki określono uchwałą Rady Nadzorczej w dniu 23 kwietnia 2015. Opis ramowych warunków Programu zamieszczony został w pkt. 7 Sprawozdania Zarządu z Działalności Grupy za rok 2015.

Ponadto w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 26/2016 z dnia 31 października 2016 roku Zarząd SECO/WARWICK S.A. informuje, że w dniu dzisiejszym Rada Nadzorcza Emitenta uchwałą zaakceptowała zmodyfikowaną strategię rozwoju Grupy Emitenta na lata 2017-2021.

Podstawa prawna: Art.17 ust.1 MAR – informacje poufne.