Reklama

DELKO (DEL): Uzależnienie wynagrodzenia Zarządu od wyniku finansowego Grupy Kapitałowej Delko

Raport bieżący nr 19/2013

Podstawa Prawna:
Art. 56 ust. 1 pkt 1 Ustawy o ofercie - informacje poufne

Zarząd Delko S.A. informuje, iż w dniu 25 czerwca 2013 roku Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy upoważniło Radę Nadzorczą Spółki do ustalenia wynagrodzenia członków Zarządu jako udział procentowy w zysku netto wykazanym w zaudytowanym skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym Grupy Kapitałowej Delko i przeznaczonym do podziału pomiędzy akcjonariuszy.

Reklama

Rada Nadzorcza uchwaliła zmianę wynagrodzenia Zarządu w ten sposób, iż :

a) Dokonała obniżenia miesięcznego wynagrodzenia wszystkich członków Zarządu,

b) Wprowadziła dla każdego z członków Zarządu wynagrodzenie roczne premiowe, w wysokości 1,5% zysku netto wynikającego z zaudytowanego skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej Delko, płatne w terminie 14 dni od dnia zatwierdzenia przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Delko S.A. skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej Delko. Wynagrodzenie roczne premiowe, o którym mowa powyżej przysługuje w wysokości proporcjonalnej do okresu pełnienia funkcji, począwszy od premii rocznej za rok kalendarzowy 2013.

Powodem zmiany wynagrodzenia jest wprowadzenie dodatkowego elementu motywującego Zarząd do pracy nad wynikiem finansowym Spółki.

Zarząd w nawiązaniu do ww. uchwały wyraża nadzieję, iż za rok 2013 uda się osiągnąć dodatni wynik EBITDA na poziomie kilku mln zł.


PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
DataImię i NazwiskoStanowisko/FunkcjaPodpis
2013-06-26Dariusz Kawecki Prezes ZarząduDariusz Kawecki
2013-06-26Mirosław Jan DąbrowskiWiceprezes ZarząduMirosław Jan Dąbrowski

Dowiedz się więcej na temat: zarzad | zarządy

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Strona główna INTERIA.PL

Polecamy

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »