Reklama

PETROLINV (OIL): Zmiana Programu naprawczego dotyczącego usunięcia przyczyn kwalifikacji do segmentu Lista Alertów

Raport bieżący nr 36/2014

Podstawa Prawna:
Inne uregulowania

Zarząd spółki PETROLINVEST S.A. ("Spółka”), działając na podstawie § 3 pkt 2 Uchwały nr 1387/2013 Zarządu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. z dnia 2 grudnia 2013 roku w sprawie wyodrębnienia segmentu rynku regulowanego LISTA ALERTÓW oraz zasad i procedury kwalifikacji do tego segmentu, przekazuje do publicznej wiadomości informację o zmianie terminu zakończenia harmonogramu działań jakie Spółka zamierza podjąć w celu usunięcia przyczyny kwalifikacji akcji Spółki do segmentu LISTA ALERTÓW, opublikowanego raportem bieżącym nr 20/2014 z dnia 25 lipca 2014 roku.

Reklama

W oparciu o przeprowadzone przez Spółkę analizy kształtowania się kursu akcji Spółki oraz przewidywanego wpływu scalenia akcji na ich wycenę, Zarząd Spółki podjął decyzję o przesunięciu planowanego terminu zakończenia procesu scalenia akcji z dnia 19 grudnia 2014 roku do dnia 31 marca 2015 roku. W ocenie Zarządu Spółki osiągnięcie zamierzonego efektu w postaci trwałego usunięcia przyczyn kwalifikacji do segmentu Lista Alertów wymaga korelacji procesu scalenia akcji z równolegle prowadzonymi działaniami Spółki, mającymi na celu poprawę jej sytuacji finansowej, a także poprawę jej oceny fundamentalnej i wiarygodności wśród akcjonariuszy.


PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
DataImię i NazwiskoStanowisko/FunkcjaPodpis
2014-10-22Bertrand Le GuernPrezes Zarządu
2014-10-22Franciszek KrokWiceprezes Zarządu

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Strona główna INTERIA.PL

Polecamy

Dziś w Interii

Raporty specjalne

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »