CDPROJEKT (CDR): Zwolnienia grupowe pracowników - raport 38
Zarząd Optimus SA informuje, że w dniu 17 czerwca 2002 roku podjęte zostały decyzje dotyczące zmian organizacyjnych oraz zmian zasad wynagradzania w Spółce. Przyjęta została nowa struktura organizacyjna, dokonano również zmian w regulaminie wynagradzania. Do Rejonowego Urzędu Pracy w Nowym Sączu przesłano zawiadomienie o podjęciu decyzji dotyczącej rozwiązania stosunku pracy z grupą pracowników obejmującą ponad 10% zatrudnionych w Spółce. Zmiany powyższe oraz zamiar zmniejszenia zatrudnienia są podyktowane koniecznością dalszej restrukturyzacji kosztowej Spółki mającej na celu zwiększenie jej efektywności i doprowadzenie do poprawy wyników finansowych.