W połowie roku w życie weszły przepisy zmieniające zasady pobytu, pracy i edukacji cudzoziemców w Polsce. "Dziennik Gazeta Prawna" donosi, że po zmianach pracodawcy coraz częściej szukają pomocy u prawników, bo tracą pracowników.
Cudzoziemcy z nakazem wyjazdu z Polski
"DGP" powołuje się na dane Straży Granicznej, według których od maja do połowy sierpnia wydano o 30 proc. więcej decyzji nakazujących wyjazd niż w analogicznym okresie w roku ubiegłym. Jak czytamy, w maju przed zmianą przepisów wydano ponad 1000 decyzji zobowiązujących cudzoziemców do powrotu, z kolei w czerwcu już blisko 1200, a w lipcu 1400.
Gazeta informuje, że Straż Graniczna broni swoich decyzji i uznaje je za uzasadnione. Nakazy powrotu cudzoziemca do jego kraju mają miejsce, gdy "obcokrajowiec przebywa nielegalnie, bez ważnej wizy (...), gdy znajduje się w wykazie osób niepożądanych w Polsce lub gdy został skazany wyrokiem polskich sądów", pisze "Gazeta Prawna".
Często dotyczy to jednak również cudzoziemców, otwiera się w nowym oknie, którzy posiadają wizę, jednak Straż Graniczna jej nie uznaje, np. ze względu na błędy formalne. Sprawy takie często trafiają do sądów, jednak te zwykle odmawiają wstrzymania wykonalności decyzji, a niewydolny Trybunał Konstytucyjny nie pomaga.
Z Polski wyjeżdżają cenni pracownicy z zagranicy
Trzeci i czwarty kwartał to dla wielu pracodawców czas wytężonej pracy. Przed nami duże święta i sezon wyprzedaży. Dla pracodawców odpływ wykwalifikowanej kadry cudzoziemców to problem, bo tego typu pracowników nie da się wprost wypełnić bezrobotnymi zarejestrowanymi w urzędach pracy.
"Jeżeli chodzi o cudzoziemców, to tu przeszkodą w szybkim uzupełnianiu kadr jest przewlekłość postępowań przed urzędami pracy" - mówi przedstawiciel jednej z firm, otwiera się w nowym oknie produkcyjnych cytowany przez "DGP".
Od czerwca w myśl nowych przepisów dotyczących zasad pobytu, pracy, edukacji oraz systemu wizowego dla cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej praca cudzoziemców określana jest według nowych wymogów formalnych, zlikwidowany został dotychczasowy test rynku pracy, ale wzrosły również kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców.
