Rada Ministrów zajmowała się na wtorkowym posiedzeniu projektem nowelizacji ustawy dotyczącym wprowadzenia tzw. wakacji od ZUS. Chodzi o rozwiązanie dla przedsiębiorców, dzięki któremu tymczasowo mogą oni zawiesić konieczność opłacania składek na ubezpieczenie społeczne.
Przyjęty przez rząd projekt nowelizacji ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych trafi teraz do Sejmu.
Jak powiedział na konferencji prasowej premier Donald Tusk: mikroprzedsiębiorcy, samozatrudnieni, oraz prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą i zatrudniający do 9 osób będą mogli raz w roku nie płacić składki na ubezpieczenie społeczne. Dotyczy to jednak tylko składek ZUS, "ulga" nie obejmuje składki zdrowotnej.
- Kiedy mikroprzedsiębiorca nie będzie płacił składki ZUS-owskiej - to nie dotyczy zdrowotnej - w tym samym czasie państwo pokryje jego składkę - mówił szef rządu.
- Przedsiębiorca ma prawo do wypoczynku, także urlopowego, i nie musi być za to karany finansowo - dodał.
Z wypowiedzi premiera wynika, że będzie można korzystać z tego "urlopu" wysyłając wniosek do ZUS. Nie trzeba będzie jednak czekać na decyzję administracyjną. - Wysłanie wniosku, bardzo prostego wniosku, będzie oznaczało automatycznie taką decyzję; chcemy, by weszło to (rozwiązanie - red.) jeszcze w tym roku, myślę, że w ciągu 4 miesięcy ZUS upora się z kwestiami informatycznymi - zapowiedział Donald Tusk.
Wakacje od ZUS dla przedsiębiorców. Kto będzie mógł skorzystać?
Zgodnie z założeniami, które rząd przedstawił pod koniec stycznia, z wakacji od składek ZUS będą mogli skorzystać przedsiębiorcy. Rozwiązanie nie będzie dotyczyło osób zatrudnionych na umowie o pracę czy umowie cywilnoprawnej.
Jak wskazywał w styczniu odpowiedzialny za reformę resort rozwoju i technologii, z wakacji składkowych będą mogli skorzystać mikroprzedsiębiorcy (w tym samozatrudnieni) wpisani do CEIDG, niezależnie od formy rozliczania podatku dochodowego (PIT, ryczałt, karta podatkowa). Przypomnijmy, że status mikroprzedsiębiorcy przysługuje osobom równocześnie spełniającym dwa kryteria:
- zatrudnianie średniorocznie mniej niż 10 pracowników
- osiąganie rocznego obrotu netto nieprzekraczającego równowartości 2 mln euro.
Wakacje od ZUS będą dotyczyły tylko składek za danego przedsiębiorcę, a nie zatrudniane przez niego osoby. Za nie cały czas należy płacić składki.
Wakacje składkowe. Szczegóły rozwiązania
Rozwiązanie będzie polegać na możliwości skorzystania w jednym, wybranym miesiącu roku ze zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Społeczny i Fundusz Solidarnościowy. Nie dotyczy to składki zdrowotnej.
Składki społeczne za okres ulgi ma pokrywać budżet. To oznacza, że pomimo nieopłacenia składek za dany miesiąc, w tym czasie przedsiębiorca i tak jest objęty ubezpieczeniem.
Rozwiązanie będzie dobrowolne. Trzeba będzie w tej sprawie złożyć odpowiedni wniosek.
Ministerstwo Rozwoju i Technologii oraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych szacują, że z rozwiązania będzie mogło skorzystać prawie 2 mln osób. Szacowany koszt w bieżącym roku to ok. 1,73 mld zł, a w latach 2024-2034 nakłady mogą wynieść ok. 25 mld zł.
