"Rząd proponuje, aby od 1 stycznia 2027 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 4950 zł. W przyszłym roku wzrosłaby także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych - od 1 stycznia miałaby wynieść 32,30 zł. Propozycja zostanie przedstawiona Radzie Dialogu Społecznego" - czytamy w komunikacie po posiedzeniu rządu.
- Dzisiaj podjęliśmy decyzję o rekomendacji dla przedstawicieli rządu, którzy będą rozmawiali z Radą Dialogu Społecznego i to dotyczy płacy minimalnej. Nie ma znaczenia, w jakich obszarach - płaca minimalna to jest płaca minimalna. Ale oprócz tego jest także decyzja o podwyżce płac w sferze budżetowej. Chcielibyśmy więcej, ale na dziś ta propozycja to jest 3 proc. - powiedział podczas konferencji premier Donald Tusk.
Podkreślił, że celem rządu jest aby inflacja "nie zżerała tak jak kiedyś pieniędzy i samych podwyżek".
- Podwyżki, jakie zaproponowaliśmy nauczycielkom, nauczycielom były bardzo masywne, ale ja sam wiem (...) że nauczyciele powinni zarabiać więcej. To, co dzisiaj będziemy proponowali, to nie wystarcza, wiem o tym. Do tego dochodzi kwestia progów, w jakie wpadają lepiej zarabiający nauczyciele. Jestem tego świadomy. (...) Jak tylko pojawi się taka możliwość, nauczyciele będą tą grupą, o której naprawdę będę pamiętał, bo wiem, sporo zrobiliśmy, ale to jest niewystarczające - zadeklarował.
Związkowcy chcą wyższych pensji minimalnych
Związkowcy chcieli większego wzrostu płacy minimalnej. NSZZ "Solidarność", OPZZ i FZZ we wspólnym stanowisku zaproponowały, żeby przyszłoroczne minimalne wynagrodzenie za pracę wyniosło co najmniej 5200 zł brutto.
Zgodnie z przepisami, Rada Ministrów do 15 czerwca ma przedstawić Radzie Dialogu Społecznego (RDS) propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej. W ciągu 10 lat pensja minimalna wzrosła o 3056 zł (w 2015 r. było to 1750 zł). Największy wzrost płacy minimalnej miał miejsce w 2023 i 2024 roku.
Waloryzacja emerytur. MRPiPS złożyło propozycję
Rada Ministrów zajęła się także projektem propozycji zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2027 r. Na podstawie prognozowanych danych makroekonomicznych MRPiPS zaproponowało ustalenie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2027 r. na poziomie 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2026 r.
Ostateczna wysokość wskaźnika zostanie jednak ogłoszona po podaniu przez prezesa GUS, w formie komunikatu w Monitorze Polskim, rzeczywistych wartości danych makroekonomicznych. Następnie wysokość wskaźnika waloryzacji zostanie ogłoszona w ciągu 3 dni roboczych od dnia ogłoszenia przez prezesa GUS tych komunikatów, w lutym 2027 r. Od 1 marca 2026 r. minimalna emerytura w Polsce wynosi 1978,49 zł brutto.
Wzrost wynagrodzeń w budżetówce. Minister finansów odsłoni karty
Rząd zajął się we wtorek także m.in. informacją o prognozowanych wielkościach makroekonomicznych na 2027 r.
Minister finansów przedstawi również propozycję średniorocznych wskaźników wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na rok 2027. Wskaźniki, którymi będzie zajmował się rząd są elementem konstrukcji budżetu na rok przyszły.
Zgodnie z przyjętymi na początku kwietnia wieloletnimi założeniami makroekonomicznymi na lata 2026-2030, wzrost PKB w 2027 r. ma wynieść 3,1 proc. (a w roku 2028 ma spowolnić do 2,9 proc.). Z kolei inflacja średnioroczna w roku 2027 ma sięgnąć 2,5 proc. (w roku 2028 - ma spaść do 2,4 proc.).
Bezrobocie rejestrowane w 2027 r. ma sięgnąć 5,6 proc., a w roku 2028 - 5,8 proc.
