Nowe ubezpieczenia w ING Employee Benefits

ING Employee Benefits poszerzył pakiet ubezpieczeniowy oferowany w ramach ubezpieczeń grupowych o 2 nowe umowy dodatkowe:

1. umowa dodatkowa dotycząca stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku

2. umowa dodatkowa dotycząca pobytu w szpitalu

Umowa dodatkowa dotycząca stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku jest obecnie dostępna w 2 wariantach:

A - gdy uszczerbek na zdrowiu wystąpił w wyniku wypadku w pracy

B - gdy uszczerbek wystąpił w wyniku wypadku (24h/dobę)

W drugim przypadku (wariant B) ochrona trwa przez całą dobę i obejmuje zdarzenia, które następują w czasie pracy i poza nią.

Umowa dodatkowa dotycząca pobytu w szpitalu obejmuje ochroną pobyt w szpitalu spowodowany:

- chorobą,

- porodem,

- nieszczęśliwym wypadkiem,

- oraz pobyt na Oddziale Intensywnej Opieki Medycznej (OIOM).

Z tytułu umowy dodatkowej dotyczącej pobytu w szpitalu Ubezpieczyciel wypłaca dzienne świadczenie szpitalne za każdy dzień pobytu osoby ubezpieczonej w szpitalu. Wysokość dziennego świadczenia szpitalnego może być określana w przedziale od 30 zł do 100 zł w zależności od preferencji klienta. W przypadku pobytu w szpitalu spowodowanego nieszczęśliwym wypadkiem oraz w razie pobytu na Oddziale Intensywnej Opieki Medycznej wypłacane jest podwójne dzienne świadczenie szpitalne.

Firma ING Employee Benefits jako pierwsza na polskim rynku oferuje usługi finansowe typu Employee Benefits (korzyści pracownicze). Ta nowa w Polsce koncepcja daje możliwość przygotowania pakietu usług przystosowanych do indywidualnych oczekiwań pracodawcy i jego pracowników. Dla Grupy ING świadczenia dla pracowników stanowią jeden z kluczowych obszarów działania. Rozwój spółek typu Employee Benefits w Europie jest jednym z najważniejszych elementów strategii Grupy. ING prowadzi już podobne spółki w Holandii, Belgii, Hiszpanii, we Włoszech, w Rumunii, w Czechach, na Węgrzech oraz w USA.

W ramach koncepcji Employee Benefits pracodawca może korzystać z różnorodnych produktów finansowych takich jak: grupowe ubezpieczenia na życie, programy emerytalne i oszczędnościowe, Pracownicze Programy Emerytalne (PPE), fundusze inwestycyjne, rachunki bankowe, kredyty, leasing i inne produkty finansowe. W ofercie znajdują się m.in. trzy z czterech form Pracowniczych Programów Emerytalnych (PPE): PPE oparty na wnoszeniu składek do funduszu inwestycyjnego, PPE w formie grupowego ubezpieczenia na życie oraz Pracowniczy Fundusz Emerytalny.