POLNA (PLA): Projekt uchwały NWZA - raport 12

Raport bieżący nr 12/2005

Podstawa prawna

§ 45 ust.1 pkt 3 RO - WZA projekty uchwał

Zarząd Zakładów Automatyki POLNA S.A. w Przemyślu podaje do publicznej wiadomości proponowaną treść uchwały Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia, które odbędzie się 21 lipca 2005 r.

Uchwała nr 1

Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Zakładów Automatyki POLNA S.A. w Przemyślu

z dnia 21 lipca 2005 r. w sprawie ustalenia wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej.

Działając na podstawie art.392 §1 Kodeksu spółek handlowych oraz art.23 Statutu Spółki. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie uchwala co następuje:

Reklama

§1

.

1.Miesięczne wynagrodzenie członków Rady Nadzorczej stanowi wielokrotność minimalnego wynagrodzenia, ustalonego zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę . Wysokość miesięcznego wynagrodzenia wynosi dla:

a) Przewodniczącego Rady Nadzorczej-1,4 krotność

b )Wiceprzewodniczącego oraz Sekretarza Rady Nadzorczej- 1,3 krotność

c) Członka Rady Nadzorczej- 1,2 krotność

2.Członkom Rady Nadzorczej przysługuje wynagrodzenie za każdy miesiąc, bez względu na częstotliwość posiedzeń Rady Nadzorczej.

3.Wynagrodzenie nie przysługuje za ten miesiąc, w którym członek Rady Nadzorczej nie był obecny na choćby jednym posiedzeniu Rady Nadzorczej z powodów nieusprawiedliwionych. Usprawiedliwienia nieobecności Członka Rady Nadzorczej dokonuje na jego wniosek Rada Nadzorcza w formie uchwały.

4.Wynagrodzenie wypłacane jest z dołu â�� do 10 dnia każdego miesiąca.

§2

1.Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

2.Traci moc uchwała Nr 2 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia 23 kwietnia 1999 r. w sprawie zmiany zasad wynagradzania członków Rady Nadzorczej.

Data autoryzacji: 05.07.05 09:43

Piotr Kandefer - Wiceprezes Zarządu

Emitent
Dowiedz się więcej na temat: uchwały | Polna SA | Przemyśl | zarobki
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »