Testy dla policjantów, sprawdź się

2000 etatów czeka w tym roku na nowych policjantów. Od dzisiaj rozpoczyna się nabór do policji, na zupełnie innych zasadach niż do tej pory. Policja szacuje, że o jeden etat ubiega się kilku kandydatów.

Do końca miesiąca w komendach w całym kraju można składać CV. Poszukiwane są osoby o nieposzlakowanej opinii, niekarane, z co najmniej średnim wykształceniem. Mile widziane są studia wyższe i znajomość języków obcych. Z kandydatem na policjanta i już policjantką olsztyńskiej komendy rozmawiała reporterka RMF Beata Tonn.

By dostać pracę, każdy kandydat będzie musiał przejść procedurę, jak podczas konkursu. Egzaminy będą punktowane, a rankingi kandydatów będą podane do publiczne wiadomości. Najwięcej emocji budzi test z wiedzy ogólnej, bo - jak się okazuje - policjant powinien znać się na sztuce, polityce czy mitologii. Relacja Przemysława Marca:

Reklama

Kandydatów nie brakuje. Np. w Łodzi miejsc jest 130, chętnych do założenia niebieskiego munduru kilka razy więcej, a ponad połowa kandydatów to kobiety. I chociaż dokumenty można składać dopiero od dziś, telefony dzwonią w dziale kadr od tygodnia.

Zarobki funkcjonariuszy nie są duże, ale za to pewne.

RMF FM
Dowiedz się więcej na temat: policja | policja' | testy
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »