AWBUD (AWB): Przyjęcie regulaminu rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących Spółki - raport 65
Raport bieżący nr 65/2019
Podstawa Prawna:
Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.
Zarząd Awbud S.A. z siedzibą w Fugasówce ("Spółka”, "Emitent”), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 56/2019
z dnia 13 września 2019 r., informuje, że w dniu dzisiejszym został przyjęty Regulamin rozwiązywania
z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących Spółki ("Regulamin”).
Regulamin został przyjęty po przeprowadzeniu konsultacji między Spółką, a przedstawicielami pracowników Spółki i obowiązuje od dnia jego podpisania tj. od dnia 18 października 2019 r.
W Regulaminie ustalono w szczególności: (i) kryteria wyboru pracowników Działu Wykonawstwa Własnego, których umowy o pracę zostaną rozwiązane w ramach zwolnień grupowych, (ii) warunki wypłaty odpraw pieniężnych i dodatkowych świadczeń oraz (iii) zakres wsparcia Spółki dla pracowników objętych zwolnieniem grupowym. W Regulaminie ustalono ponadto, że zwolnienia obejmą maksymalnie 41 pracowników zatrudnionych w Dziale Wykonawstwa Własnego. Wypowiedzenia umów o pracę zostaną doręczone przez Spółkę w okresie nie dłuższym niż 30 dni począwszy od dnia 22 października 2019 r., a rozwiązanie umów z pracownikami objętymi zamiarem zwolnienia grupowego zasadniczo nastąpi do 30 listopada 2019 r.
Jednocześnie Zarząd Spółki informuje, że powiadomi odpowiedni urząd pracy o przyjętych ustaleniach odnośnie warunków przeprowadzenia zwolnienia grupowego w Spółce.
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
2019-10-18 | Aneta Bińkiewicz | Prezes Zarządu | Aneta Bińkiewicz | ||
2019-10-18 | Robert Kasprzak | Wiceprezes Zarządu | Robert Kasprzak | ||