IDEON (IDE): Zwolnienia grupowe - raport 5

Zarząd Centrozap S.A. podaje do wiadomości, że w związku z 

koniecznością dalszego obniżania kosztów działalności, zwiększania

efektywności oraz dostosowania świadczonych usług do wymagań

rynku, a także wzmocnienia konkurencyjności Spółki, podjęto

decyzję o przeprowadzeniu w I półroczu 2003 r. zwolnień grupowych.

Zwolnienia zostaną przeprowadzone zgodnie z przepisami Ustawy z 

dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z 

pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy

oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19 z 

późn. zm.) i obejmą łącznie 70 osób, co stanowi około 35% ogółu

zatrudnionych. Obecnie Centrozap S.A. zatrudnia 201 osób.

Zasady zwolnień pracowników zostaną ustalone w porozumieniu

zawartym pomiędzy Zarządem Spółki i Zakładowymi Organizacjami

Związkowymi, stosownie do postanowień przepisów ustawy z dnia z 

dnia 28 grudnia 1989r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z 

pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy

(Dz. U. z 2002r. Nr 112, poz. 980 z późn. zm.).

Zwolnienia grupowe stanowią element procesu głębokiej

restrukturyzacji Spółki, mającego na celu obniżenie kosztów

bieżącej działalności oraz trwałe zwiększenie zysków z podstawowej

działalności emitenta. Efekty tych działań powinny być widoczne

już w 2003 roku i wnieść istotny wkład w kształtowanie wyniku

Centrozap S.A. w 2003 roku.