Awangarda biznesu będzie zwiększać zatrudnienie w 2013 r. - raport ADP Polska
Najłatwiej znaleźć pracę w przedsiębiorstwach z sektora nowoczesnej gospodarki - wynika z raportu ADP Polska, firmy specjalizującej się w outsourcingu naliczania wynagrodzeń i administracji kadr. Choć w 2012 r. ogólnie na rynku pracy w Polsce panowała stagnacja, w nowoczesnej gospodarce zatrudnienie wzrosło o ponad 6 proc. Eksperci prognozują, że w 2013 r. tendencja wzrostowa zostanie utrzymana i uplasuje się na poziomie 5-10 proc. Analiza powstała w oparciu o metodykę opracowaną przez ekspertów ADP i agencji ratingowej Moody’s w USA.
Raport pt. "Zatrudnienie w nowoczesnej gospodarce. Podsumowanie 2012 r. Prognozy na 2013 r." przygotowany przez ekspertów ADP Polska wykazał, że powszechne informacje o trudnościach ze znalezieniem zatrudnienia nie sprawdzają się w przypadku innowacyjnych firm, często posiadających kapitał zagraniczny i stosujących zaawansowane technologicznie narzędzia. Firmy te, będące awangardą biznesu, nawet w obliczu niepewnej sytuacji makroekonomicznej stawiają na rozwój, inwestycje i wzmocnienia kadrowe. W tej grupie przedsiębiorstw nie należy zatem obawiać się zamrożenia rekrutacji ani masowych redukcji etatów. Wręcz przeciwnie, przedstawiciele firm z sektora nowoczesnej gospodarki planują dalszy wzrost zatrudnienia w nadchodzących kwartałach. Można się spodziewać uelastycznienia form zatrudnienia, związanego z koniecznością adaptacji do zmieniających się warunków ekonomicznych.
Jak wynika z raportu ADP Polska, w drugiej połowie 2012 r. firmy z sektora nowoczesnej gospodarki zwiększyły zatrudnienie o 6,23 proc. w porównaniu do tego samego okresu 2011 r. Największy wzrost - na poziomie 6,52 proc. - odnotowano w dużych firmach (powyżej 500 pracowników). Jednak niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa, dane wskazują na większe możliwości znalezienia zatrudnienia w innowacyjnych przedsiębiorstwach w porównaniu do całego rynku. Statystyki GUS, badające ogół rynku, wskazują bowiem na stagnację na rynku pracy (oscylują wokół 0 proc.). Eksperci prognozują dalszy wzrost zatrudnienia w sektorze nowoczesnej gospodarki w 2013 r. Mimo różnic w szczegółowych prognozach, eksperci są zgodni, że w 2013 r. wzrost zatrudnienia w sektorze nowoczesnej gospodarki wyniesie 5-10 proc. w porównaniu do 2012 r.
- Już od wielu lat obserwujemy znaczny wzrost zatrudnienia w sektorze nowoczesnej gospodarki w porównaniu do ogółu rynku. Nic nie wskazuje na zmianę tego trendu. Prognozuję, że tegoroczny wzrost zatrudnienia w firmach z sektora nowoczesnej gospodarki wyniesie ok. 5 proc. - mówi Przemysław Budzbon, dyrektor zarządzający ADP Polska.
- Rzeczywiście sektor nowoczesnej gospodarki rozwija się bardzo dynamicznie. Występują w nim również największe braki kadrowe, które powodują szybki wzrost płac. Prognozuję, że w 2013 r. trendy te się nie zmienią - potwierdza Dominika Staniewicz, ekspert Business Centre Club oraz Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia.
We wszystkich kwartałach 2012 r. wzrost zatrudnienia w nowoczesnej gospodarce był znacznie wyższy w porównaniu do całego rynku (dane GUS). W szczytowym okresie, I kw. 2012 r. (vs I kw. 2011 r.), zatrudnienie w nowoczesnej gospodarce wzrosło o 13,06 proc. (16,12 proc. w firmach usługowych) w porównaniu do 0,19 proc. dla całego rynku.
- Wzrost zatrudnienia w firmach sektora nowoczesnej gospodarki to trwały trend, odzwierciedlający kierunek rozwoju przedsiębiorczości obrany już w latach 80. W 2013 r. nie powinien być mniejszy niż 10 proc. Warto również mieć na uwadze, że dynamika zatrudnienia drugiego półrocza jest z reguły podporządkowana krótkookresowym celom biznesowym. Można zatem przewidywać, że krzywe wzrostu ukształtują się podobnie, jak w 2012 r. - pracodawcy będą zatrudniać więcej w pierwszym półroczu i mniej w drugim - mówi Anna Sokołowska, ekspert rynku pracy, HR Partner, ADP Polska.
- Utrzymującym się trendem jest też uelastycznianie form zatrudnienia, głównie poprzez outsourcing oraz pracę czasową. Nie należy się co prawda spodziewać gwałtownych ruchów redukcyjnych, jednak w firmach produkcyjnych może nastąpić przesunięcie zatrudnienia do form pracy czasowej oraz dostosowanie do niższych zamówień - mówi Andrzej Nitecki, dyrektor Departamentu Zarządzania Personelem, Stora Enso.
Jak wynika z raportu, najłatwiej było znaleźć zatrudnienie w sektorze nowoczesnej gospodarki w dużej firmie usługowej. W drugiej połowie 2012 r. w firmach z branży usługowej zatrudnienie wzrosło o 7,82 proc. w porównaniu do tego samego okresu 2011 r. W dużych firmach z branży usługowej wzrost był niemal dwukrotnie wyższy (8,43 proc.) niż w małych i średnich firmach (4,88 proc.).
--------------------
Raport ADP Polska stanowi kompleksową analizę rynku pracy w firmach sektora nowoczesnej gospodarki w odniesieniu do danych dla całego rynku. Jest pierwszym z cyklu raportów dedykowanych sektorowi nowoczesnej gospodarki, które będą przygotowywane przez ADP Polska cyklicznie - w formie podsumowań kwartalnych i rocznych. Analiza powstała w oparciu o doświadczenia i metodykę opracowaną przez ekspertów ADP w USA. Zestawienia statystyczne dot. rynku pracy największej gospodarki świata publikowane są na amerykańskim rynku od ponad 20 lat. National Employment Report® przygotowywany przez ekspertów ADP oraz agencji ratingowej Moody’s każdego miesiąca jest najbardziej wyczekiwaną publikacją dot. zatrudnienia w USA, porównywalną do danych przedstawianych przez U.S. Bureau of Labor Statistics (amerykański odpowiednik GUS).
Raport "Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce. Podsumowanie 2012 r. Prognozy na 2013 r." został opracowany przez ekspertów ADP Polska w oparciu o rzeczywiste dane dotyczące poziomu zatrudnienia klientów firmy w okresie Q4 2010
- Q4 2012. Dane te zostały zestawione z danymi Głównego Urzędu Statystycznego, reprezentującymi całość rynku zatrudnienia w Polsce, za okres Q4 2010 - Q3 2012. Próba badawcza to ponad 100 firm korzystających z usług ADP Polska, w tym 1/3 firm produkcyjnych, 2/3 firm usługowych oraz ok. 100 tys. obsługiwanych pracowników w ciągu miesiąca. Wśród przebadanych branż należy wymienić: retail, usługi, produkcja, telekomunikacja i IT, finanse, farmacja.
