- Rekrutacja w Biedronce dotyczy tym razem letnich praktyk.
- Oferta kierowana jest do studentów i absolwentów, a wśród wymagań jest m.in. znajomość MS Office i języka angielskiego.
- Sieć nie wyklucza zatrudnienia praktykanta na stałe. Zależy to nie tylko od niego samego.
Biedronka szuka studentów i absolwentów do pracy w biurach tej sieci w dużych miastach w Polsce. Oferuje nie tylko solidne wynagrodzenie. Czego wymaga od przyszłych pracowników?
Praca w Biedronce. Sieć szuka pracowników na wakacje
W Biedronce ruszyła rekrutacja na letnie praktyki "Owocne wakacje" w biurach tej sieci w całym kraju, m.in. w Biurze Głównym Biedronki w Warszawie, a także w biurach w Lublinie, Kostrzynie, Poznaniu i Koszalinie.
Sieć szuka studentów i absolwentów do pracy sezonowej. Kandydaci powinni być do dyspozycji Jeronimo Martins w okresie od czerwca bądź lipca do września br. Kandydat powinien także znać MS Office oraz język angielski na poziomie podstawowym. Sieć doceni również umiejętności analityczne kandydata.
Jak wygląda rekrutacja w Biedronce?
Rekrutacja w Biedronce składa się z dwóch etapów. Najpierw sieć zaprasza na spotkanie z rekruterem, a następnie na rozmowy z przyszłym przełożonym. Dyskont wśród korzyści wymienia:
- możliwość zdobycia doświadczenia u lidera branży retail,
- wsparcie merytoryczne,
- czas na rozwój pomysłów kandydata,
- certyfikat odbycia praktyk.
Biedronka nie wyklucza zatrudnienia praktykantów na dłużej, co zależy od samego kandydata, ale także od potrzeb biznesowych Biedronki.
Jaka pensja w Biedronce? Praktyki to nie umowa o pracę
W ramach wakacyjnych praktyk sieć wymaga pracy w wymiarze od 30 do 40 godzin tygodniowo. W biurach regionalnych ta praca może być krótsza, w biurze głównym może wydłużyć się do 40 godzin.
Biedronka oferuje "umowę zlecenie z atrakcyjnym wynagrodzeniem miesięcznym w wysokości 5280 - 6072 zł brutto, w zależności od liczby przepracowanych godzin". Dla osób do 26. roku życia pensja brutto oznacza też wypłatę na rękę. Starsi studenci i absolwenci mogą liczyć na nawet ponad 5200 zł netto wynagrodzenia.
Sieć chwali się na swoich stronach aż 94-procentowym zadowoleniem swoich pracowników z funkcjonowania programów wsparcia. Biedronka pozostaje największym w Polsce pracodawcą, zatrudniającym już ponad 81 tys. osób.
