Wigilia wolna od 2025
Wigilia od lat była traktowana w wyjątkowy sposób w większości przedsiębiorstw i sklepów. Chociaż oficjalnie nie była wyróżniona w Kodeksie pracy jako święto, zazwyczaj godziny pracy w tym dniu były skracane. W niektórych firmach pracodawcy udzielali nawet płatnego wolnego swoim pracownikom lub zezwalali na wykonywanie obowiązków zdalnie.
Od lutego tego roku wszystko się zmienia, ponieważ 24 grudnia oficjalnie wchodzi na listę dni ustawowo wolnych od pracy. Nowelizacja została przegłosowana w ubiegłym roku w Sejmie i Senacie, a prezydent Andrzej Duda ją podpisał. Ze względów praktycznych Wigilia 2024 nie była jeszcze objęta nowym prawem.
Kto nie będzie pracował w Wigilię?
Nowelizacja przepisów obejmuje wszystkich zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, z wyjątkiem zawodów niezbędnych dla bezpieczeństwa publicznego. Zalicza się do nich ochronę zdrowia i ratownictwo, energetykę i transport, czy inne służby. Osoby pracujące w takich zawodach mają jednak obowiązek otrzymania dnia wolnego za spędzoną w pracy Wigilię.
Warto jednak pamiętać, że nowelizacja ustawy nie obejmuje osób, które wykonują swoją pracę na podstawie umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Takie osoby podlegają pod Kodeks cywilny, stąd przepisy chroniące pracowników nie znajdują tutaj zastosowania. Tutaj to, czy Wigilia będzie dla nich wolna, zależy od konkretnej umowy i decyzji pracodawcy.
W zamian trzy handlowe niedziele
Dotychczas w grudniu dwie niedziele poprzedzające Wigilię były niedzielami handlowymi. Wprowadzona nowelizacja zmienia ten zapis i od 2025 roku w grudniu będą aż trzy niedziele handlowe. Co ważne, pracownicy nie mogą wykonywać obowiązków więcej niż w dwie niedziele w tym miesiącu, co ma uchronić ich przed spędzeniem niemal każdego grudniowego weekendu w pracy.
KO
