EURO 2012 zmieni nasz stosunek do pracy?

Specjaliści z Agencji Pracy Tymczasowej Creyf's (od lipca b.r. Start People), uważają, że mamy jeszcze niewykorzystane zasoby ludzkie, które staną się siłą napędową przygotowań do Mistrzostw. EURO 2012, przez swój zasięg i status wydarzenia narodowego spenetruje drzemiące dotąd w ludziach zasoby jak żadne wydarzenie w naszej historii. EURO zmieni stosunek wielu Polaków do pracy.

Dzięki EURO, pierwsze zawodowe doświadczenia pojawią się tam, gdzie dotąd nie było potencjalnych pracodawców, gdzie nie docierały oferty pracy ani procesy rekrutacji - pierwszą pracę podejmie wielu mieszkańców małych miast i miejscowości, należących do grup społecznych, które najdłużej opierały się zawodowej aktywizacji. Z różnych przyczyn - z braku wiary, z braku dostępu do informacji, z braku pracy i płacy odpowiadającej oczekiwaniom.

Mobilizacja (aktywizacja)

Zatem Mistrzostwa przyczynią się do zaangażowania tych zasobów ludzkich, które dzisiaj pozostają niewykorzystane. Sposobem na ich aktywizację będą mobilne formy zatrudnienia oraz elastycznego czasu pracy - takie jak praca tymczasowa. Z badań wynika, że osób pozostających bez pracy dłużej niż dwa lata jest w Polsce 1,4 mln. Specjaliści z Creyf's twierdzą, że to właśnie dzięki EURO 2012 zwiększy się presja na aktywizację zawodową tej części bezrobotnych, którzy nie pracują, bo nie mają kwalifikacji, pomysłu na swoją karierę zawodową lub wiary w znalezienie odpowiedniej pracy.
- Dzięki EURO Polacy staną się bardziej mobilni - bezrobotni z małych miast, dla których nie było dobrej pracy na lokalnych rynkach, wyjadą pracować przy organizacji mistrzostw. Będą mieli większą motywację bo będzie im się to dużo bardziej opłacać - mówi Marek Jurkiewicz, Dyrektor Handlowy w Creyf's Polska.

Do 2012 znacznie wzrosną płacę. Za 5 lat spodziewamy się średniej krajowej na poziomie 3,500-3,700 PLN brutto. Zatem już teraz, osoby, które pozostają bezrobotne i nie mają perspektyw dobrej pracy, powinny na nowo zacząć myśleć o swojej przyszłości.

- Wydarzenie tej rangi to ok. 100.000 atrakcyjnych miejsc pracy - w budownictwie, transporcie, logistyce, i turystyce. Wiele miejsc pracy powstanie również dzięki wzrostowi gospodarczemu. Zatem już teraz, można przygotować się do nowych wyzwań, zarówno poprzez zbieranie pierwszych doświadczeń zawodowych w wybranej dziedzinie, np.: poprzez przez podjęcie pracy tymczasowej, lub poprzez wybór stosownego wykształcenia lub szkolenia. Takie porady można uzyskać od naszych konsultantów - dodaje Marek Jurkiewicz.

Już teraz

Agencje pracy tymczasowej będą coraz aktywniejsze w pozyskiwaniu nowych pracowników z małych miejscowości i miasteczek. Czyli wszędzie tam, gdzie najtrudniej dotrzeć jest z informacją o aktualnych ofertach pracy. Creyf's Polska już teraz rekrutuje pracowników bezpośrednio w miejscach ich zamieszkania. Taka praktyka, związana z bezpośrednim kontaktem konsultantów z bezrobotnymi lub osobami zainteresowanymi zmianą pracy, będzie coraz bardziej powszechna. Można będzie uzyskać wszystkie informacje o ofertach pracy w miejscu zamieszkania, nawet w najmniejszych miasteczkach i miejscowościach.

Źródło: Creyf's Polska