Już w sierpniu, zgodnie z wcześniejszymi zawiadomieniami, na Mazowszu pracę straciło 249 osób. Dane dotyczące kolejnych zgłoszeń wskazują jednak, że jesienią i pod koniec roku skala redukcji może być jeszcze większa.
Zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych zgłosiło kilka dużych firm m.in. z branży IT, handlu oraz usług.
Szykują się duże zwolnienia?
Trzeba przy tym odróżnić zamiar przeprowadzenia zwolnień od liczby osób, które ostatecznie stracą pracę - przypomina portal WP Finanse. Wojewódzki Urząd Pracy zaznacza, że zgłoszenia przedsiębiorstw są sygnałem planowanych redukcji, a same zwolnienia często są rozłożone w czasie. Z tego powodu miesięczne dane o faktycznie zwolnionych pracownikach mogą różnić się od liczby osób wskazanej w zawiadomieniach.
Jak informowały media, jedną z firm, której dotyczyło zgłoszenie do Wojewódzkiego Urzędu Pracy jest Veolia Energia Warszawa S.A. W przypadku spółki chodzi jednak o uzgodniony ze Stroną Społeczną Protokół dodatkowy nr 4 do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Powiadomienie o tym procesie stosownego Urzędu Pracy jest standardową procedurą wynikającą z przepisów Prawa Pracy.
W ramach tej procedury nie są planowane zwolnienia pracowników ani obniżanie ich wynagrodzeń - przekazał w oświadczeniu dyrektor komunikacji Veolia Energia Warszawa Paweł Zbiegniewski.
"Pracownicy Veolii Energii Warszawa otrzymają porozumienia zmieniające, których treść będzie uwzględniała nowe zapisy zarejestrowanego Protokołu Dodatkowego nr 4 do ZUZP. Aktualnie zatrudniamy 634 osoby i zależy nam na kontynuacji współpracy. Zgodnie z przepisami prawa, tylko w przypadku nieprzyjęcia przez pracownika nowych warunków pracy i płacy zaistnieje konieczność zmiany warunków poprzez wypowiedzenie zmieniające, którego odrzucenie może skutkować rozwiązaniem stosunku pracy." - dodał.
ZOBACZ TAKŻE: Nowe województwa w Polsce? "Z korzyścią dla Warszawy i całego kraju"
Ponad 360 osób z IT może stracić pracę. Na liście Microsoft
Duża część planowanych redukcji dotyczy sektora informatycznego. Wśród dziewięciu firm, które zgłosiły zamiar zwolnień, cztery działają w branży IT. Łącznie deklarują one redukcję ponad 360 etatów, a zwolnienia mają zostać przeprowadzone do końca grudnia.
Największe cięcia zapowiedziała Visa Technology Europe, gdzie zagrożone są 152 miejsca pracy. BrainRocket Poland planuje zwolnić 150 osób, Microsoft 53, a Lionbridge Poland pięć osób.
Poza sektorem IT redukcje zatrudnienia zapowiedziały także Carrefour Polska, który planuje zwolnić 90 pracowników, oraz 3M Poland - w tym przypadku mowa o 125 osobach.
Zdaniem Macieja Maja, współzałożyciela agencji badawczej Openfield, problemy części firm informatycznych są związane m.in. z ich uzależnieniem od zagranicznych zleceń. Jak tłumaczył, gdy zmniejszył się napływ kapitału, projekty inwestycyjne z zagranicy zaczęły zanikać. Firmy, które nie posiadają własnych produktów, znalazły się w trudniejszej sytuacji.
Na rynek IT wpływa również presja na ograniczanie kosztów oraz coraz szersze wykorzystanie sztucznej inteligencji. Anna Podolska, ekspertka rynków korporacyjnych z Randstad, wskazuje, że szczególnie mocno zmiany te dotyczą tworzenia oprogramowania.
"Tracimy na rynku wakaty dla tak zwanych juniorów. Ten trend raczej się nie zmienia, a to dlatego, że sztuczna inteligencja przejmuje te stanowiska" - oceniała.
Jednocześnie na rynku pojawiają się nowe możliwości zatrudnienia. Jak wskazała ekspertka, zapotrzebowanie rośnie m.in. w obszarze bezpieczeństwa danych i cybersecurity, a także przy zarządzaniu projektami.
