Reklama

Koniec płacowego eldorado w spółkach Skarbu Państwa

Niższe pensje prezesów, mniejsze odprawy i zakaz konkurencji - państwowe firmy wprowadzają nową ustawę kominową. Na pierwszy ogień poszedł PGNiG.

Walne zgromadzenie gazowego koncernu zatwierdziło nowe zasady wynagradzania członków zarządu oraz odpraw i zakazu konkurencji. Są zgodne z czerwcową ustawą o zasadach kształtowania wynagrodzeń menedżerów państwowych firm. Konkretne wielkości płac ustali rada nadzorcza, jednak cięcia są spore. Ma to zakończyć dyskusje o wielomilionowych odprawach dla zwalnianych członków zarządów państwowych firm, ale i o czasem kilkunastomiesięcznych płatnych okresach zakazu konkurencji.

W PGNiG członek zarządu zwolniony z pracy na starych zasadach otrzymałby teraz 2,5 mln zł odprawy i odszkodowań. Na mocy nowych przepisów będzie to ok. 0,5 mln zł. W paliwowym koncernie odprawę zwolnionego prezesa (nie dotyczy rezygnacji) zmniejszono do pensji jednomiesięcznej (w przypadku pełnienia funkcji od 6 do 12 miesięcy) lub trzymiesięcznej (powyżej 12 miesięcy). Zakaz konkurencji płatny do 50 proc. wynagrodzenia stałego wyniesie 6 miesięcy.

Reklama

Z kolei stałe wynagrodzenie miesięczne członków zarządu może wynieść od siedmio- do 15-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego według GUS. W ubiegłym roku było to 4280,39 zł, co oznaczałoby na rok 2016 miesięcznie widełki na poziomie 29,96 tys. zł - 64,2 tys. zł.

Gazowy koncern jako pierwszy wprowadził nowe zasady wynikające z ustawy. We wtorek odbędzie się walne zgromadzenie Jastrzębskiej Spółki Węglowej, 14 grudnia w PGE, dzień później w Tauronie.

Z naszych informacji wynika, że dzisiaj w resorcie energii odbędzie się spotkanie z radami nadzorczymi spółek węglowych dotyczące zmian wynagrodzeń. - Ustalane są nie tylko same płace, ale i limity na samochód, komórkę czy powierzchnię biurową - mówi "DGP" członek jednej z rad nadzorczych.

- W mojej ocenie w przypadku spółek publicznych wprowadzane zmiany nie odbiją się znacząco na kursie ich akcji - ocenia Paweł Puchalski, szef działu analiz DM BZ WBK.

Zdaniem Łukasza Prokopiuka z DM BOŚ i tak ostateczny wpływ na konkretny kształt wynagrodzeń będą mieć rady nadzorcze, a dla inwestorów jednak informacja ta nie będzie kluczowa.

- Państwowi menedżerowie znacząco nie zbiednieją, być może właśnie w zmiennej części wynagrodzenia będą mogli zarobić więcej. Może jednak kolejka chętnych do stołka w państwowej firmie będzie mniejsza, skoro warunki nie będą już aż tak atrakcyjne jak dotychczas - zastanawia się członek zarządu jednej ze spółek energetycznych.

Resort skarbu opublikował kilka dni temu na stronie kodeks dobrych praktyk dotyczący nowej ustawy kominowej. Minister Henryk Kowalczyk tłumaczy w nim, że zasady kształtowania wynagrodzenia członków zarządów spółek kontrolowanych przez Skarb Państwa będą określane w uchwale walnego zgromadzenia danej spółki i będą jawne.

"Przede wszystkim wprowadzono mechanizm uzależniający wysokość wynagrodzenia kadry zarządzającej od wielkości spółki i skali prowadzonej działalności, a tym samym ponoszonej odpowiedzialności. Przewidziano również motywacyjny charakter wynagradzania zakładający premiowanie menedżerów aktywnych, skutecznie budujących wartość spółki" - wskazuje w kodeksie minister.

- Jawność zasad wynagradzania prezesów państwowych firm to faktycznie rewolucja, bo czasem wysokość płac i ich zasadność nie szły w parze. Jednak może się to skończyć tym, że już teraz część członków zarządu ucieknie, nie godząc się na nowe zasady - przekonuje członek rady nadzorczej jednego z koncernów kontrolowanych przez Skarb Państwa.

W przypadku firm notowanych na giełdzie informacje o wynagrodzeniach członków zarządu i rad nadzorczych są publikowane w raportach rocznych.

Karolina Baca-Pogorzelska
28 listopada 2016

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Strona główna INTERIA.PL

Polecamy

Dziś w Interii

Raporty specjalne

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »