Spis treści:
- Wynagrodzenia powyżej oczekiwań rynku, GUS podał dane
- Silny impuls miesiąc do miesiąca
- Zatrudnienie nadal niższe niż rok temu
Listopadowe dane Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) rzucają światło na kondycję sektora przedsiębiorstw pod koniec 2025 r. Z jednej strony widać utrzymującą się presję płacową, z drugiej ostrożność firm w polityce zatrudnienia.
Wynagrodzenia powyżej oczekiwań rynku, GUS podał dane
Jak podał GUS, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2025 r. wyniosło 9 078,16 zł, co oznacza nominalny wzrost o 7,1 proc. rok do roku. To wynik wyraźnie lepszy od rynkowych prognoz, gdyż konsensus PAP Biznes zakładał wzrost na poziomie 6,3 proc.
Dane potwierdzają, że dynamika płac w przedsiębiorstwach utrzymuje się na podwyższonym poziomie, mimo mniej sprzyjającego otoczenia makroekonomicznego.
Silny impuls miesiąc do miesiąca
Listopad przyniósł także wyraźny wzrost wynagrodzeń w ujęciu miesięcznym. W porównaniu z październikiem przeciętne wynagrodzenie brutto wzrosło nominalnie o 2,4 proc. - wynika z komunikatu GUS.
Urząd wskazuje, że na wzrost poziomu wynagrodzeń miała wpływ większa skala dodatkowych wypłat, w tym m.in. nagród i premii rocznych, świątecznych, a także wypłat z okazji Dnia Górnika. Jak podkreśla GUS, tego typu świadczenia, obok wynagrodzeń zasadniczych, są zaliczane do składników wynagrodzeń.
Zatrudnienie nadal niższe niż rok temu
Równolegle GUS podał, że przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2025 r. wyniosło 6 413,8 tys. etatów. Oznacza to spadek o 0,8 proc. rok do roku, co jest zgodne z wcześniejszymi szacunkami rynku. Konsensus PAP Biznes zakładał -0,9 proc.
Dane roczne potwierdzają, że firmy wciąż ograniczają liczbę etatów w porównaniu z poprzednim rokiem.
Jednocześnie listopad przyniósł niewielką poprawę w ujęciu miesięcznym. GUS podał, że przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 0,1 proc. w porównaniu z październikiem.
Choć skala wzrostu jest symboliczna, to pokazuje, że spadkowy trend zatrudnienia nie pogłębił się pod koniec jesieni.
Listopadowe dane, czyli szybciej rosnące płace i wciąż niższe zatrudnienie rok do roku, będą, jak podkreśla PAP Biznes, istotnym punktem odniesienia dla oceny kondycji rynku pracy i presji kosztowej w przedsiębiorstwach u progu końcówki roku.
Agata Siwek
