Reklama

Najlepsze zawody na 2012 rok

Wykwalifikowany pielęgniarz, programista, farmaceuta, web developer, asystent medyczny, administrator baz danych i fizjoterapeuta - co wspólnego mają ze sobą te wszystkie profesje? Każda z nich znalazła się na liście najlepszych zawodów 2012 roku. Ranking stworzony został przez jeden z największych amerykańskich portali informacyjnych, US News & World Report.

Na liście "The Best Jobs of 2012" znalazło się 10 najciekawszych propozycji zawodowych na rozpoczęty niedawno rok. Ranking ilustruje obraz przemian typowy dla wysoko rozwiniętych krajów i jasno wskazuje, że w nadchodzących miesiącach, a według prognoz również latach, największą popularnością będą się cieszyły zawody skupione wokół branży technologicznej i medycznej. Choć lista opracowana została na gruncie gospodarki Stanów Zjednoczonych, wyznaczone przez nią tendencje zauważalne są również na europejskich rynkach pracy, w tym naszym rodzimym, polskim.

Reklama

Pobierz darmowy: PIT 2011

Społeczeństwa w krajach wysoko rozwiniętych generują obecnie coraz więcej potrzeb wynikających po pierwsze z rozwoju technologicznego, po drugie ze stale poprawiających się warunków bytowych. Dlatego właśnie w swoim raporcie "The Best Jobs of 2012", portal US News & World Report wskazuje na zawody związane z tymi sektorami. Kto otrzyma najlepsze oferty zarobków i rozwoju zawodowego? Będą to z jednej strony specjaliści z branży IT, tacy jak: programiści, analitycy systemów komputerowych, web developerzy, administratorzy baz danych, twórcy oprogramowań. Z drugiej zaś strony największe szanse na rynku pracy będą mieć wykwalifikowani opiekuni medyczni, tacy jak: zawodowi terapeuci i fizjoterapeuci, asystenci medyczni, farmaceuci i pielęgniarze, zwłaszcza ci do opieki prywatnej.

Pracownicy IT wciąż poszukiwani

Od pewnego już czasu w branży IT zauważalnie wzrasta zapotrzebowanie na nowych pracowników. W internetowej giełdzie pracy, infoPraca.pl, znajduje się w chwili obecnej ponad 2500 ofert dla pracowników IT różnych szczebli - to niemal 15 proc. wszystkich ogłoszeń gromadzonych przez giełdę pracy. Od aplikujących wymagana jest znajomość języków programowania, głównie Java, PHP, JavaScript, C, C++, SQL, HTML, CSS, często wyższe wykształcenie kierunkowe, wcześniejsze doświadczenie w wybranym zawodzie, a także umiejętność kreatywnego i analitycznego myślenia.

- Pracy dla programistów i analityków wciąż przybywa i będzie przybywało - stwierdza Beata Szilf-Nitka, dyrektor zarządzający internetowej giełdy pracy infoPraca.pl. - To wciąż świeży obszar rynku pracy, który rozwija się bardzo szybko. Szybciej, niż przybywa nam specjalistów, choć kierunkowe uczelnie wyższe są coraz mocniej oblegane przez młodych, zdolnych ludzi pragnących kształcić się w branży technologicznej. Jednak nie tylko przyszli pracownicy muszą dbać o swoją konkurencyjność. To zadanie stoi także przed pracodawcami. Specjaliści IT są poszukiwani na całym świecie, dlatego polscy pracodawcy muszą gwarantować atrakcyjne warunki zatrudnienia - w przeciwnym wypadku rodzimego programistę łatwo jest stracić na rzecz zagranicznej firmy - wyjaśnia Szilf-Nitka.

Rośnie zapotrzebowanie na pielęgniarzy i opiekunów

Mniej odczuwalne są u nas póki co zmiany dotyczące sektora medycyny i opieki zdrowotnej. Ranking US News & World Report jako najlepszy zawód roku 2012 wskazuje wykwalifikowanego pielęgniarza. Dodatkowo, przewiduje się, że w samych Stanach Zjednoczonych między 2010 a 2020 rokiem ilość zatrudnianych pielęgniarzy wzrośnie o 26 proc. i sięgnie liczby prawie 3,5 mln pracowników. Osoba z wymaganym przygotowaniem zawodowym znajdzie zatrudnienie nie tylko w szpitalach, ale również w różnego rodzaju prywatnych domach opieki czy wreszcie przy indywidualnych klientach, z reguły osobach starszych. Czy jednak taki kierunek rozwoju zaistnieje też na polskim rynku pracy?

- Choć nie osiągamy jeszcze ani takiej średniej długości życia, ani tak wysokich zarobków, jak nasi zachodni sąsiedzi, niewątpliwie dostrzegalne jest coraz większe zapotrzebowanie na wykwalifikowanych medycznie opiekunów dla osób starszych - mówi Beata Szilf-Nitka. - Wbrew pozorom nie jest to jednak łatwa praca. Opieka nad starszą osobą wymaga nie tylko wiedzy medycznej, ale również zaangażowania emocjonalnego, czy też dużej sprawności fizycznej, gdyż podopieczni często potrzebują pomocy w najprostszych czynnościach życiowych, takich jak chodzenie czy utrzymanie higieny osobistej - wyjaśnia Szilf-Nitka. - W Polsce nie jest to jeszcze niestety zajęcie doceniane, ani w opinii społecznej, ani pod względem finansowym. Dlatego większość ogłoszeń zgromadzonych w naszej bazie to oferty pracy za granicą - dodaje.

Ponad 36 proc. ofert pracy zgromadzonych przez internetową giełdę pracy infoPraca.pl w dziale medycyna i opieka zdrowotna, to ogłoszenia wystawiane przez pracodawców zagranicznych. Ogłoszenia najczęściej pochodzą z Niemiec, Francji i różnych części Wielkiej Brytanii. Zdecydowana ich większość oferuje pracę w prywatnych domach opieki dla osób starszych - zarówno dla wykwalifikowanych pielęgniarzy, terapeutów i rehabilitantów, jak i dla nieposiadających doświadczenia osób chętnych do pomocy w codziennych czynnościach życiowych podopiecznych. Póki co, branża opieki medyczno-zdrowotnej w Polsce nie rozwija się tak ekspansywnie, jak na przykład branża IT. Jednak dochodzące do nas coraz częściej tendencje z krajów zachodnich, wskazują, że w najbliższych latach i w naszym kraju, profesje związane z opieką i terapią staną się pożądanymi zawodami.

Szukasz pracy? Przejrzyj oferty w serwisie Praca INTERIA.PL

Biznes INTERIA.PL jest już na Facebooku. Dołącz do nas i bądź na bieżąco z informacjami gospodarczymi

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Strona główna INTERIA.PL

Polecamy

Dziś w Interii

Raporty specjalne

Rekomendacje

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »