Jak informuje "Fakt", gospodarstwo rolne w miejscowości Groß Kordshagen w północno-wschodnich Niemczech poszukuje dwóch pracowników. Jedna osoba miałaby zajmować się dojeniem krów mlecznych, druga opieką nad cielętami.
Praca w Niemczech. Tyle można zarobić
Zakres obowiązków jest szeroki. Pracownik odpowiedzialny za dojenie ma samodzielnie obsługiwać stado liczące około 500 krów. Do jego zadań należeć będzie również kontrolowanie stanu zwierząt, czyszczenie obór i legowisk, przygotowywanie kąpieli racic oraz bieżący nadzór nad stadem.
Pracodawca nie ukrywa, że jest to zajęcie wymagające fizycznie. Praca odbywa się w trudnych warunkach, wymaga dużej odpowiedzialności oraz dokładności. Niezbędna jest także gotowość do rozpoczynania obowiązków we wczesnych godzinach porannych.
Wynagrodzenie oferowane kandydatom wynosi od 2,7 tys. do 3,5 tys. euro brutto miesięcznie. W przeliczeniu oznacza to około 11,7-15,2 tys. zł brutto. Pracodawca zapewnia zakwaterowanie wyposażone w kuchnię, łazienkę i dostęp do internetu. Koszt wynajmu wynosi około 200 euro miesięcznie.
Kandydaci powinni posiadać doświadczenie w pracy z bydłem oraz znać język niemiecki przynajmniej na podstawowym poziomie. W ogłoszeniu podkreślono również, że pracownicy muszą być "absolutnie trzeźwi" podczas wykonywania obowiązków. Nietypowym wymogiem jest natomiast konieczność zabrania własnej pościeli.
Rolnictwo kusi wysokimi zarobkami. Ofert nie brakuje
To nie jedyne takie ogłoszenie. Na rynku regularnie pojawiają się podobne oferty skierowane do Polaków zainteresowanych pracą w Niemczech.
Jedna z agencji pracy z Ostrowa Wielkopolskiego prowadzi obecnie rekrutację do pracy w gospodarstwach mlecznych w okolicach Drezna, Berlina, Lipska i Hamburga. Poszukiwani są dojarze oraz traktoryści obsługujący wozy paszowe. W zależności od stanowiska wymagane jest doświadczenie przy krowach, a także prawo jazdy kategorii B lub T.
Wynagrodzenie rozpoczyna się od 14,53 euro brutto za godzinę pracy. Miesięczne zarobki, wraz z dodatkami, mają wynosić od około 2600 do 3900 euro. Pracownicy mogą liczyć również m.in. na 25-procentowy dodatek za nadgodziny i pracę nocną, 50 proc. dodatku za pracę w niedziele oraz 100 proc. za pracę w święta.
