W 2026 roku wszystkie sieci handlowe wprowadziły podwyżki dla swoich pracowników. Zwiększenie zarobków wynika z rosnącej płacy minimalnej, która od stycznia 2026 roku wynosi 4806 zł brutto. Na rękę daje to około 3606 zł.
Ile zarabia kasjer w Biedronce?
Biedronka wraz z informacją o wzroście wypłat pracowników, podała również, że do 500 zł brutto zwiększono comiesięczną potencjalna premia za obecność. W 2026 roku Biedronka na start płaci pracownikom następujące kwoty:
- kasjer: 5300 zł - 5650 zł brutto,
- zastępca kierownika: od 5950 zł brutto,
- kierownik sklepu: od 7450 zł brutto.
"Doliczając pozostałe zmienne składniki wynagrodzenia może to być 5800-6150 złotych brutto, co jest najwyższą kwotą na rynku" - podsumowuje sieć.
Aktualnie na stronie Jeronimo Martins, które jest właścicielem Biedronki, znaleźć można 1169 ofert pracy dotyczących operacji sklepowych. Są to ogłoszenia dotyczące zatrudnienia na stanowisko kasjera, wsparcia pracy sklepu, czy sprzedawcy przy ladzie tradycyjnej.
Ile zarabia kasjer w Lidlu?
Również Lidl poszukuje do pracy w swoich sklepach, których sieciówka od lipca 2026 roku posiada już ponad 1000. Wypłaty w sklepach w 2026 roku urosły względem 2025 roku, a podwyżka dla kasjera wyniosła około 350 zł.
Menedżerowie sklepów mają zagwarantowaną stawkę miesięczną 650 zł więcej od zeszłorocznej. Co więcej, w ofercie pracy Lidl zapewnia "wysokiej klasy samochód służbowy". Aktualnie wśród ofert pracy dotyczących sklepów sieci Lidl znaleźć można 231 ogłoszeń, a widełki wypłat rozkładają się następująco:
- pracownik sklepu: 5600 zł - 6750 zł brutto,
- zastępca managera: 7150 zł - 8100 zł brutto,
- menedżer sklepu: od 8500 zł brutto.
Jakie zarobki dla kasjera w sieci Kaufland?
Sieć Kaufland w 2026 roku również podniosła pensje pracowników w sklepach. Nowe stawki wraz z dodatkami pozwalają na zarabianie kwoty od 5300 zł do 6200 zł brutto.
Aktualnie Kaufland poszukuje pracowników do sklepów na 198 stanowisk takich jak sprzedawca-kasjer, pracownik porządkowy, lider zespołu czy też menedżer zespołu.
W marcu sieć Kaufland podwyższyła pensje 3 tys. pracowników zatrudnionych w magazynach oraz kadrze menedżerskiej. Tyle wynoszą teraz wypłaty w sklepach tej sieci handlowej:
- pracownik porządkowy: 5300 zł - 5400 zł brutto,
- sprzedawca-kasjer: 5300 zł - 5400 zł brutto,
- lider zespołu: 6 300 zł do 6 900 zł brutto,
- menedżer zespołu: 8 000 zł - 9 000 zł brutto.
