Praca tymczasowa, określana w Niemczech jako "Zeitarbeit", polega na zatrudnieniu pracownika przez agencję pracy, która następnie kieruje go do wykonywania obowiązków w różnych przedsiębiorstwach. To popularna forma zatrudnienia m.in. w logistyce, produkcji, budownictwie, przemyśle oraz opiece nad seniorami. Dla wielu Polaków jest jedną z najprostszych dróg do legalnej pracy na niemieckim rynku - pisze portal dlahnaldu.pl.
Minimalna stawka godzinowa w Niemczech. Tyle wynosi
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne stawki godzinowe dla pracowników tymczasowych w Niemczech wynoszą od 14,96 euro do 28,70 euro za godzinę, w zależności od grupy zaszeregowania. System obejmuje dziewięć grup i uwzględnia poziom kwalifikacji, doświadczenie zawodowe oraz zakres wykonywanych obowiązków. W najniższej grupie znajdują się osoby wykonujące prace niewymagające specjalistycznych umiejętności, natomiast najwyższa grupa jest przeznaczona dla specjalistów i ekspertów.
Jak podaje PolskiObserwator.de, od 1 września 2026 r. wynagrodzenia pracowników tymczasowych wzrosną o 2,5 proc. Oznacza to, że minimalne stawki godzinowe będą wynosić od 15,33 euro do 29,42 euro za godzinę.
To jednak nie koniec zmian. Niemieckie związki zawodowe wynegocjowały również kolejną podwyżkę, która ma wejść w życie 1 kwietnia 2027 r. Tym razem stawki wzrosną o 3,5 proc.
Po jej wprowadzeniu minimalne wynagrodzenie godzinowe będzie wynosić od 15,87 euro w grupie 1 do 30,45 euro w grupie 9. W przeliczeniu oznacza to stawki od około 63 zł do nawet 127 zł za godzinę pracy. Dla przykładu pracownicy z grupy 5 zarobią minimum20,98 euro za godzinę.
Niemcy nadal chętnie wyjeżdżają do Niemiec. Przyciągają ich wysokie zarobki
Zdaniem związków zawodowych wzrost wynagrodzeń jest konieczny, aby zatrzymać pracowników w branży i zachęcić nowych kandydatów do podejmowania pracy. Pracodawcy zwracają jednak uwagę na rosnące koszty zatrudnienia.
Niemcy pozostają jednym z najchętniej wybieranych przez Polaków kierunków pracy za granicą. W wielu branżach dobra znajomość języka niemieckiego nie jest konieczna, szczególnie w logistyce, produkcji, gastronomii czy usługach porządkowych.
Przeciętne wynagrodzenia w tych branżach to ok.14 tys. zł brutto miesięcznie. Osoby rozpoczynające pracę bez doświadczenia mogą liczyć na zarobki rzędu 12-14 tys. zł.
