Z danych na 4 maja wynika, że do ZUS wpłynęło już 648 tys. wniosków o wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy. Kilka tysięcy nowych wpłynęło w trakcie krótkiej majówki, bo od 1 maja mogą o to wnioskować także pracownicy prywatnych firm.
Zmiany w zakresie stażu pracy. Mają wpływ na długość urlopu
Jak już pisaliśmy, ustawa pozwalająca na korzystniejsze przeliczenie stażu pracy weszła w dwóch etapach, od stycznia już działa w sektorze publicznym, a od maja objęła też pracowników zatrudnionych w sektorze prywatnym. Ma wpływ na długość urlopu wypoczynkowego czy dodatki stażowe.
Nowelizacja Kodeksu pracy nie opiera już sposobu obliczania stażu pracy wyłącznie na stosunku pracy. Zamiast tego wprowadza szerokie podejście obejmujące różne formy aktywności zawodowej, w tym działalność gospodarczą oraz wybrane umowy cywilnoprawne, o ile spełnione są warunki ustawowe. Do tej pory przy wyliczaniu stażu uwzględniano głównie zatrudnienie na etacie oraz wybrane formy służby. Inne aktywności zawodowe nie miały wpływu na uprawnienia pracownicze. Zmiany w tym obszarze prowadzą do wyrównania sytuacji osób samozatrudnionych i pracujących na zleceniach z pracownikami etatowymi. Przełożą się między innymi na wymiar przysługującego urlopu.
O tym, jakie konkretnie okresy aktywności zawodowej można wliczyć do stażu pracy, pisaliśmy pod koniec kwietnia:
Zobacz również:
Takie osoby mogą zwrócić się do pracodawcy, aby doliczył im do stażu pracy okresy innej aktywności zawodowej niż zatrudnienie na podstawie umowy. Do tego, by pracodawca przeliczył staż, potrzebne jest zaświadczenie z ZUS.
- Wniosek o zaświadczenie można złożyć wyłącznie w postaci elektronicznej za pomocą konta w systemie teleinformatycznym Zakładu (eZUS). Od 1 stycznia 2026 r. na eZUS jest dostępny "Wniosek o wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy" - USP. Dodaliśmy w menu bocznym nowy kafelek, który prowadzi bezpośrednio do formularza wniosku USP. Dzięki temu znalezienie i złożenie właściwego wniosku jest wygodniejsze i szybsze - informuje ZUS.
Nowe regulacje nie dotyczą stażu emerytalnego
Gdy odpowiedź na wniosek USP pojawi się na koncie w eZUS, ubezpieczony lub pełnomocnik otrzymuje informację. Jeśli mają włączone powiadomienia, otrzymają informację SMS-em, e-mailem lub w aplikacji mobilnej mZUS.
Jeśli osoba, która spodziewa się odpowiedzi na wniosek, nie ma takich ustawień, powinna regularnie logować się do eZUS i sprawdzać, czy decyzja lub zaświadczenie już tam czeka.
Każdy pracodawca może też już teraz zdalnie zweryfikować zaświadczenie, które ZUS wydał w odpowiedzi na wniosek o wydanie zaświadczenia.
Warto przy tym podkreślić, że nowe regulacje nie dotyczą stażu emerytalnego. Nie wpływają na prawo do emerytury ani na sposób obliczania jej wysokości.
Monika Krześniak-Sajewicz
