Ponad połowa pracowników biur bywa w nich codziennie

Mimo pandemii, ponad połowa zatrudnionych w biurach Polaków uczęszcza do nich codziennie, a około 85 proc. pojawia się w biurach z różną częstotliwością. To największy odsetek z krajów Europy Środkowo-Wschodniej - wynika z badań spółki biurowej Skanska. Tylko 15 proc. badanych Polaków uważa pracę zdalną za bardziej efektywną.

Spośród krajów Europy Środkowo Wschodniej (CEE), mimo pandemii, najchętniej pracują w biurze Polacy. Jak wynika z badań, w ciągu tygodnia chcielibyśmy spędzać tam około 2/3 czasu pracy. Średnia dla regionu to połowa czasu w biurze, a połowa w trybie  zdalnym. Tymczasem 85 proc. Polaków twierdzi, że praca na dystans jest mniej efektywna a niewiele mniej - 70 proc. - uważa biuro za bezpieczne miejsce. - Odsetek osób, które w pierwszej fali lockdownu pracowały tylko z domu i pozostały w takim modelu pracy, istotnie spadł. Do biura codziennie chodzi co drugi pracownik biurowy i jest to wzrost o 26 proc. w porównaniu do okresu marzec-maj 2020 - komentuje Małgorzata Głos, partner w firmie analityczno-badawczej Zymetria odpowiedzialnej za badanie.

Reklama

BIZNES INTERIA na Facebooku i jesteś na bieżąco z najnowszymi wydarzeniami

Ponad 60 proc. badanych zadeklarowało, że w miejscu zamieszkania posiada specjalnie wydzieloną przestrzeń do pracy. Co przyznał jednak, że jest mniej efektywny w pracy zdalnej. - Przez ostatnich dwanaście miesięcy Polacy mieli okazję doświadczyć wszystkich zalet i wad pracy z domu. Okazuje się, że biuro wydaje się być dla wielu z nas cennym elementem codzienności, a dom nie jest go w stanie w pełni zastąpić - komentuje Arkadiusz Rudzki, wiceprezes ds. sprzedaży i najmu w spółce biurowej Skanska na region CEE.

Podczas pandemii dużym wyzwaniem jest oddzielenie czasu pracy od czasu wolnego. W związku ze złamanym rytuałem wychodzenia z biura, pracownicy mają problem z przystosowaniem się do nowych warunków i do odpoczynku. Niemal połowa wskazała ten problem jako najbardziej dokuczliwy. - Wielu respondentów podkreślało ograniczenia w relacjach z innymi, szczególnie mające znaczenie w przypadku pracy zespołowej. Biura są miejscem, gdzie pracodawcy mogą wykorzystywać w pełni potencjał ich pracowników. Nie obejdzie się tutaj bez integracji, możliwości bezpośredniego spotkania czy też wzmacniania kultury wewnątrz firmy. Musimy się dostosowywać do nowej rzeczywistości, ale pewne preferencje i potrzeby się nie zmienią - mówi Arkadiusz Rudzki. 

Badanie przeprowadziła firma analityczno-badawcza Zymetria na zlecenie spółki biurowej Skanska w Europie Środkowo-Wschodniej. Zebrano w nim odpowiedzi od 1200 pracowników biurowych w dużych ośrodkach miejskich w Polsce, Rumunii, Czechach i na Węgrzech.

ew

Nie czekaj do ostatniej chwili, pobierz za darmo program PIT 2020 lub rozlicz się online już teraz!


INTERIA.PL
Dowiedz się więcej na temat: koronawirus
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »