Pracownicy boją się iść na "tacierzyński"

"Dane te potwierdzają, jak mocno w społeczeństwie zakorzenione są stereotypy dotyczące opieki nad dzieckiem" - mówi gazecie Wanda Nowicka, przewodnicząca Federacji na Rzecz Kobiet i Planowania Rodziny.

Podkreśla, iż obowiązek wychowywania potomstwa w Polsce nadal jest zarezerwowany dla kobiet. Dlatego m.in. niewielu mężczyzn skorzystało z wolnego tygodnia od pracy, który mogli przeznaczyć na opiekę nad dzieckiem.

"DGP" zauważa jednak, że utrudnieniem dla ojców mogły być też zmiany na rynku pracy. W okresie wzrostu bezrobocia pracownicy są bowiem skłonni rezygnować ze swoich uprawnień z obawy przed utratą zatrudnienia. Z tych samych względów ojcowie rzadko korzystają z dwóch lub trzech tygodni dodatkowego, dobrowolnego urlopu "tacierzyńskiego".

Więcej na ten temat pisze dziś "Dziennik Gazeta Prawna".

Polecamy: Praca Częstochowa, Praca Sosnowiec, Praca Radom