Biznes INTERIA.PL na Twitterze. Dołącz do nas i czytaj informacje gospodarcze
Na początku lipca Sejm przyjął nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy dotyczącą prawa do dodatkowego urlopu wypoczynkowego dla niektórych pracowników PIP. Celem ustawy jest przyznanie pracownikom Inspekcji wykonującym czynności kontrolne i posiadającym co najmniej dziesięcioletni staż pracy na stanowiskach związanych z wykonywaniem tych czynności, prawa do dodatkowego urlopu w wymiarze sześciu dni roboczych, zaś po 20 latach - 12 dni.
Podczas środowych prac komisji biuro legislacyjne Senatu nie wniosło uwag. Wiceminister MRiPS Iwona Michałek potwierdziła, że ministerstwo wyraziło pozytywną opinię co do tego projektu. Przewodniczący komisji Filip Libicki postawił wniosek o przyjęcie ustawy bez poprawek - i tak się stało, członkowie komisji byli jednogłośni.
Tym samym senator Ewa Gawęda w imieniu Komisji Rodziny Polityki Senioralnej i Społecznej wniosła o przyjęcie ustawy przez Senat bez poprawek.
Główny Inspektor Pracy Katarzyna Łażewska-Hrycko zwróciła się do senatorów o poparcie przyjęcia ustawy, która wpłynie na efektywności wykonywanych zadań i nie będzie obciążeniem dla budżetu państwa.
"Zmiana ta nie będzie miała wpływu na budżet państwa, z uwagi na to, że zakładamy, iż dodatkowe dni urlopu wypoczynkowego dla inspektorów będą rekompensowane zwiększoną intensywnością wykonywanej pracy i produktywności inspektorów w ramach wykonywanego czasu pracy" - mówiła Katarzyna Łażewska-Hrycko. Głosowanie nad projektem odbędzie się pod koniec posiedzenia Senatu. Ustawa ma wejść w życie 1 stycznia 2022 r.
