Reklama

To nie koniec zmian w zatrudnianiu obcokrajowców

Cudzoziemcy nie zabierają Polakom pracy ani nie powodują obniżania wynagrodzeń - wynika z analiz Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej. Będzie wielka reforma zatrudniania obcokrajowców i kolejne ułatwienia.

BIZNES INTERIA na Facebooku i jesteś na bieżąco z najnowszymi wydarzeniami

Podzespół Rady Dialogu Społecznego zajmował się nowelizacją ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw. Prace nad nią kończy właśnie parlament. - Nowela ta jest już na etapie rozpatrywania przez Senat. Prawdopodobnie wejdzie w życie pod koniec stycznia lub na początku lutego, gdyż ma zacząć obowiązywać 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw - wyjaśniał Michał Błeszyński, dyrektor prawa migracyjnego w Urzędzie ds. Cudzoziemców.

Reklama

Nowelizacja ma wprowadzić usprawnienia w zatrudnianiu obcokrajowców. Pracodawcy oceniają ją pozytywnie.

- Idzie w dobrym kierunku, ale pozostawia niedosyt - mówiła Joanna Torbé z kancelarii adwokackiej Joanna Torbé & Partnerzy.

Wskazuje, że nowelizacja nie rozwiązuje np. narastającego problemu zawiązanego z zatrudnianiem obcokrajowców na czarno. Przyznaje, że co prawda zawiera korzystną dla firm regulację, która wydłuża możliwość zatrudnienia cudzoziemca na podstawie oświadczenia z 6 do 24 miesięcy (i to wielorazowo), ale nie rozwiązuje choćby kwestii liczby godzin, które obcokrajowiec ma przepracować.

- Zgodnie z obowiązującymi przepisami powinien on przepracować dokładnie tyle godzin, ile zostało wskazanych w oświadczeniu. Trudno jednak jest się z tego wywiązać. Zwłaszcza w pandemii. Firmy wpadają więc w pułapkę nielegalnego zatrudnienia. Niestety coraz więcej spraw trafia do sądów karnych. Dlatego postulujemy zmianę przepisów - tłumaczyła Joanna Torbé.

Według niej w oświadczeniu powinna być podawana minimalna liczba godzin, którą zamierza przepracować obcokrajowiec. Jej przekroczenie nie wiązałoby się z żadnymi sankcjami.

- Wzór oświadczenia jest zawarty w rozporządzeniu. Gdy tylko zostaną uchwalone przepisy nowelizujące ustawę, przygotujemy projekt rozporządzenia wraz ze zmienionym wzorem - poinformowała Ewa Flaszyńska, dyrektor departamentu rynku pracy MRiPS.

Pracodawcy w trakcie prac podzespołu RDS zapowiedzieli, że przygotują stanowisko, w którym wskażą inne kwestie wymagające zmiany oraz przekażą je na ręce przedstawicieli Ministerstwa Rodziny jeszcze przed komisją senacką, która nad nowelizacją ustawy o cudzoziemcach ma pracować 13 grudnia br.

- Jesteśmy otwarci na współpracę - zadeklarowała Ewa Flaszyńska.

Eksperci RDS są zaniepokojeni brakiem przyjęcia przez rząd projektu strategii polityki migracyjnej. Domagają się kolejnych, znacznie szerszych zmian legislacyjnych w zatrudnieniu obcokrajowców. Resort rodziny poinformował, że również nad nimi pracuje.

- Teraz Senat kończy pracę nad szybką nowelizacją, która ma rozwiązać najbardziej palące problemy. To jednak nie koniec zmian - poinformowała Flaszyńska.

Zapowiedziała, że resort rodziny przygotowuje zupełnie nową ustawę o zatrudnianiu cudzoziemców i stara się o wpisanie jej do wykazu prac legislacyjnych Rady Ministrów. Zawarte w niej propozycje będą poprzedzone m.in. analizami MRiPS, które obalają niektóre mity związane z zatrudnianiem obcokrajowców. Okazuje się, że zaledwie 1 proc. urzędów pracy zauważa, że polscy pracownicy są wypierani przez tych z zagranicy, a znacząca większość nie odnotowuje przypadków obniżania wynagrodzeń z uwagi na powierzenie pracy obcokrajowcom.

- Głównym powodem zatrudnienia cudzoziemca jest brak pracowników na lokalnym rynku, a nie chęć obniżania standardów zatrudnienia np. przez obniżanie pensji - tłumaczyła Ewa Flaszyńska.

Dodaje, że z tego powodu resort bierze pod uwagę zrezygnowanie z testu rynku pracy. Polega on na tym, że przed wydaniem zgody na zatrudnienie obcokrajowca urząd musi sprawdzić, czy na rynku nie ma innych kandydatów do pracy na tym stanowisku. - Rozważamy też możliwość, że test rynku pracy byłby przeprowadzany dopiero wtedy, gdy wzrośnie poziom bezrobocia - przedstawicielka resortu rodziny.

Urszula Mirowska-Łoskot

01.12.2021

Dziennik Gazeta Prawna

***


Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »