Spis treści:
- Rynek pracy hamuje, jednak wciąż nie brakuje atrakcyjnych ofert
- Gdzie najłatwiej o pracę?
- Kogo poszukują pracodawcy?
Polskie firmy planują zatrudnić czterokrotnie więcej pracowników do końca 2024 r. niż zwolnić - wynika z danych GUS. W analogicznym okresie w 2021 r. pracodawcy planowali przyjąć ponad pięciokrotnie więcej pracowników niż ich zwalniać - zwraca uwagę Polski Instytut Ekonomiczny (PIE).
Rynek pracy hamuje, jednak wciąż nie brakuje atrakcyjnych ofert
Rynek pracy nieco słabnie. Jak wylicza PIE, do końca br. podmioty gospodarki narodowej planują zatrudnić 525,5 tys. pracowników, czyli o 12 proc. mniej niż deklarowały w planach zatrudnienia w porównywalnym czasie w 2021 r. Jednocześnie do końca 2024 r. planowane jest zwolnienie 129,9 tys. pracowników (wzrost o 10 proc. w porównaniu z 2021 r.).
Rynek pracy jest mocno zróżnicowany regionalnie. Dość powiedzieć, że przewidywane przyjęcia nowych pracowników w województwach wielkopolskim, śląskim, małopolskim oraz regionie warszawskim stołecznym stanowią 53 proc. planowanego zatrudnienia do końca 2024 r. - wylicza PIE powołując się na dene GUS.
Gdzie najłatwiej o pracę?
W samym Obszarze Metropolitalnym Warszawy pracodawcy planują zatrudnić 108,2 tys. pracowników. Jest to prawie pięć razy więcej niż planowane przyjęcia na pozostałym obszarze województwa mazowieckiego (22,3 tys.).
Wykres. Liczba planowanych przyjęć i zwolnień pracowników od kwietnia do grudnia 2024 r. w regionach (w tys.).
Warto zwrócić uwagę na plany zwolnień. PIE wylicza, że najwięcej planowanych zwolnień będzie dotyczyć pracowników z regionów warszawskiego stołecznego (17,8 tys.) i śląskiego (17,6 tys.). Planowana redukcja zatrudnienia w najmniejszym stopniu dotknie pracowników z województw świętokrzyskiego oraz opolskiego.
Kogo poszukują pracodawcy?
Pracodawcy zgłaszają największe zapotrzebowanie na pracowników sprzedaży w sklepach oraz pracowników ds. ewidencji materiałowej i transportu (po 6 proc. planowanych przyjęć). Niewiele rzadziej planowane są zatrudnienia robotników budowlanych robót stanu surowego oraz kierowców ciężarówek i autobusów (po 5 proc.).
Przewagę planowanych przyjęć nad zwolnieniami odnotowano we wszystkich branżach.
W ujęciu branżowym najwięcej pracowników planują zatrudnić do końca roku podmioty z sekcji przetwórstwo przemysłowe (18 proc. przewidywanych przyjęć), handel (15 proc.) oraz budownictwo (13 proc.).
***
