Na koniec 2025 roku w polskich siłach zbrojnych służyło 155,6 tys. żołnierzy zawodowych - wynika z danych zawartych w Małym Roczniku Statystycznym opublikowanym przez GUS. To o ponad 59 tys. osób więcej niż dekadę wcześniej, gdy liczebność zawodowej armii wynosiła 96,2 tys. żołnierzy.
Ponad 200 tys. osób w polskiej armii. Nowe dane
Najliczniejszą grupę wśród żołnierzy zawodowych stanowili szeregowi - 70,8 tys. osób. Kolejną grupą byli chorążowie i podoficerowie - 59,1 tys.. Korpus oficerski liczył łącznie 25,7 tys. osób, z czego 15 tys. stanowili oficerowie młodsi, a 10,6 tys. oficerowie starsi. Najmniej liczną grupą pozostawali generałowie - na koniec 2025 roku było ich 100.
Wojska Obrony Terytorialnej, które działają oficjalnie od 1 stycznia 2017 roku, liczyły na koniec 2025 roku 38 tys. osób. Z kolei dobrowolna zasadnicza służba wojskowa obejmowała w 2025 roku 13,4 tys. żołnierzy, a służba kandydacka - 10 tys. osób.
Łącznie, uwzględniając żołnierzy zawodowych, kandydatów oraz żołnierzy WOT, liczebność polskich struktur wojskowych przekraczała 217 tys. osób.
W 2025 roku spośród wszystkich pracowników armii 77,8 tys. osób miało wykształcenie wyższe, 106,6 tys. średnie lub policealne, 14 tys. zasadnicze zawodowe, a 4,8 tys. podstawowe lub gimnazjalne.
Kobiety stanowiły na koniec 2025 roku 46,4 tys. osób zatrudnionych w wojsku, czyli niespełna jedną czwartą całej kadry. Dla porównania w 2015 roku było ich 24,2 tys., co oznacza to, że w ciągu dziesięciu lat liczba kobiet służących i pracujących w strukturach wojskowych niemal się podwoiła.
Wynagrodzenie zawodowych żołnierzy wzrosło niemal dwukrotnie w ciągu 10 lat
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto żołnierza zawodowego wzrosło z 4335 zł w 2015 r. do 9300 zł w 2025 r., a więc ponad dwukrotnie (o 115 proc.). Jeszcze szybciej rosły zarobki pracowników cywilnych wojska - z 3422 zł do 9062 zł, co oznacza wzrost o blisko 165 proc. - czytamy w Małym Roczniku Statystycznym.
Choć żołnierze przez cały okres zarabiali więcej, różnica między obiema grupami wyraźnie się zmniejszyła. W 2015 r. wynosiła 913 zł miesięcznie, natomiast w 2025 r. już tylko 238 zł.
Jak wynika z informacji opublikowanych na stronie Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji, wynagrodzenie żołnierza dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej w stopniu szeregowego to min. 6,5 tys. zł miesięcznie.
Podoficerowie zarabiają średnio 7,5-8,6 tys. zł brutto, młodsi oficerowie około 9 tys. zł, podpułkownicy ponad 10,8 tys. zł, pułkownicy nawet około 14,2 tys. zł, natomiast pensje generałów sięgają około 22,6 tys. zł brutto miesięcznie.
Oprócz wynagrodzenia żołnierzom przysługują również świadczenia związane z zakwaterowaniem. Mogą korzystać z mieszkań służbowych lub internatów, a w określonych przypadkach otrzymują również świadczenie mieszkaniowe wynoszące od 480 do 1500 zł miesięcznie.
Takich specjalistów poszukuje wojsko. Wśród nich informatycy i mechanicy
Lista kwalifikacji szczególnie przydatnych w Siłach Zbrojnych RP została określona w rozporządzeniu ministra obrony narodowej z 18 lutego 2026 r.
Na liście najbardziej pożądanych zawodów znaleźli się m.in. informatycy, specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa, kryptolodzy, operatorzy systemów bezzałogowych, mechanicy, elektronicy, inżynierowie mechanicy, budowlani i lotniczy, analitycy danych oraz specjaliści zabezpieczenia technicznego. Armia potrzebuje również osób zajmujących się transportem i logistyką.
Duże zapotrzebowanie dotyczy także zawodów medycznych. Wojsko prowadzi specjalne ścieżki kariery dla lekarzy, zwłaszcza gotowych do pełnienia czynnej służby wojskowej, a także ratowników medycznych i pielęgniarek.
Poszukiwani są również kierowcy posiadający prawo jazdy kategorii C oraz C+E, operatorzy koparek i spycharek, operatorzy urządzeń dźwigowych oraz elektrowni polowych. Jak zaznaczył kpt. Gełej, specjaliści z tych obszarów są niezbędni, aby armia mogła sprawnie funkcjonować i dostosowywać się do współczesnych zagrożeń oraz wymagań pola walki.
Kandydaci posiadający poszukiwane kwalifikacje mogą zgłosić je już na etapie rekrutacji. Można to zrobić podczas składania wniosku o powołanie do służby w Wojskowym Centrum Rekrutacji lub w trakcie kwalifikacji do konkretnej jednostki wojskowej, gdzie wymagane są określone kompetencje.
Dobrowolna zasadnicza służba wojskowa trwa co do zasady do 12 miesięcy i składa się z dwóch etapów. Pierwszym jest 27-dniowe szkolenie podstawowe zakończone przysięgą wojskową. Następnie żołnierz odbywa szkolenie specjalistyczne w wybranej jednostce wojskowej, gdzie zdobywa kwalifikacje przydatne na konkretnym stanowisku. Po zakończeniu służby może ubiegać się o przyjęcie do zawodowej służby wojskowej, kontynuować służbę w Wojskach Obrony Terytorialnej lub aktywnej rezerwie albo wykorzystać zdobyte umiejętności na rynku cywilnym.
Zawodowa służba wojskowa. Jak wygląda rekrutacja?
Osoba zainteresowana zawodową służbą wojskową powinna z kolei złożyć wniosek w dowolnym Wojskowym Centrum Rekrutacji. Do dokumentów należy dołączyć m.in. potwierdzenie wykształcenia, oświadczenie o nieprowadzeniu przeciwko kandydatowi postępowania karnego, a także dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności wymagane na stanowisku, o które się ubiega.
Wymagania zależą od korpusu, do którego ma trafić kandydat. Przyszli oficerowie muszą posiadać co najmniej tytuł magistra oraz odpowiedni stopień wojskowy. Kandydaci do korpusu podoficerów powinni legitymować się co najmniej wykształceniem średnim i właściwym stopniem wojskowym.
Z kolei w przypadku korpusu szeregowych wymagane jest co najmniej wykształcenie podstawowe lub branżowe, kwalifikacje przydatne na danym stanowisku oraz ukończenie szkolenia podstawowego, jeśli kandydat wcześniej nie pełnił czynnej służby wojskowej.
