- ZUS wypłaca specjalne świadczenie dla aktywnych zawodowo, którzy chcą zyskać nowe kwalifikacje.
- Renta szkoleniowa przysługuje jednak wyłącznie tym, którzy nie mogą wykonywać dotychczasowej pracy, ponieważ utracili do niej zdolność.
- W celu otrzymania renty szkoleniowej konieczna jest opinia lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej ZUS.
Renta szkoleniowa z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych to specjalne świadczenie dla tych osób, które są aktywne zawodowo, ale w wyniku utraty zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy, chcą się przekwalifikować. Niewielu Polaków ma pojęcie, że na cel przeszkolenia do nowego zawodu można ubiegać się o rentę szkoleniową.
- Nasi klienci bardzo rzadko składają wniosek o ten rodzaj renty. Od kilku lat na Dolnym Śląsku nie wypłaciliśmy żadnej renty szkoleniowej - wyjaśnia rzeczniczka ZUS z Dolnego Śląska, Iwona Kowalska-Matis.
Zobacz również:
Co to jest renta szkoleniowa?
Renta szkoleniowa to świadczenie wypłacane osobom, które podjęły się przekwalifikowania w związku z utratą możliwości wykonywania dotychczasowej pracy, a celowość przekwalifikowania zawodowego potwierdził lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS. Jeśli beneficjent renty ma szansę na uzyskanie takich kwalifikacji, które pozwalają mu pracować przy jego stanie zdrowia, może liczyć na wypłatę renty szkoleniowej.
- Gdy tracimy zdrowie i pracę w wieku 30, 40 lat, to jednak myśli się o przyszłości, w której istotne miejsce zajmuje praca, możliwość kontaktu z innymi ludźmi. Warto, więc skorzystać z pomocy ZUS, żeby zyskać szansę na pozostanie na rynku pracy - mówi rzeczniczka ZUS.
Ile wynosi renta szkoleniowa?
Wysokość renty szkoleniowej to, jak tłumaczy ZUS, równowartość 75 proc. podstawy wymiaru renty, jednak kwota ta nie może być mniejsza niż najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Ta od marca 2023 roku wynosi 1191,33 zł. Kwota ulegnie zmianie w ramach kolejnej waloryzacji w marcu 2024 roku.
W nieco innej sytuacji są ci, których niezdolność do wykonywania dotychczasowej pracy wyniknęła w następstwie wypadku w pracy lub choroby zawodowej. W takim wypadku renta szkoleniowa wypłacana jest z funduszu wypadkowego i wynosi 100 proc. podstawy wymiaru renty.
Jak wnioskować o rentę szkoleniową z ZUS?
Aby starać się o rentę szkoleniową z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wystarczy złożyć wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Z wnioskiem mogą wystąpić wyłącznie osoby niezdolne do pracy w swoim zawodzie, które mogą wykazać się wymaganymi okresami składkowymi i nieskładkowymi. Wniosek o rentę szkoleniową dostarczyć możemy:
- osobiście lub przez pełnomocnika w dowolnej jednostce organizacyjnej ZUS,
- za pośrednictwem: operatora pocztowego, polskiego urzędu konsularnego,
- w formie dokumentu elektronicznego przez PUE.
Z wnioskiem do ZUS należy zgłosić się przed zamierzonym terminem przejścia na rentę z tytułu niezdolności do pracy. Trzeba to jednak zrobić "nie później niż na 30 dni przed ustaniem prawa do zasiłków chorobowych lub świadczeń rehabilitacyjnych lub wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy" - podkreśla Zakład Ubezpieczeń Społecznych na swoich oficjalnych stronach. Iwona Kowalska-Matis podkreśla, że w trakcie rozpatrywania wniosku liczy się nie tylko stan fizyczny wnioskodawcy, ale także jego nastawienie psychiczne.
- Poza fizycznymi możliwościami organizmu, lekarz bierze w tym przypadku pod uwagę także predyspozycje psychiczne osoby ubiegającej się o rentę. Liczy się motywacja chorego do nauki nowego fachu i chęć kontynuowania aktywności zawodowej - zaznacza Kowalska-Matis.
Zobacz również:
Jak długo ZUS wypłaca rentę szkoleniową?
Jeśli decyzja o przyznaniu renty szkoleniowej będzie pozytywna, otworzy się droga do kursów przeszkalających, które pozwolą renciście nabyć nowe kwalifikacje. ZUS kieruje w tym celu beneficjenta do powiatowego urzędu pracy, który ma znaleźć odpowiedni dla rencisty kurs. Na czas szkolenia przyznawane są pieniądze ze świadczenia, stąd też nazwa "renta szkoleniowa".
Zwykle renta z ZUS wypłacana jest przez pół roku. Jednak okres ten może się znacznie wydłużyć. ZUS sam wskazuje, że na wniosek starosty okres pobierania 1200 zł świadczenia może przedłużyć nawet do 36 miesięcy, co oznacza 3 lata z rentą szkoleniową.
Tego nie rób w trakcie pobierania renty szkoleniowej. Możesz stracić świadczenie
W trakcie pobierania renty szkoleniowej nie można podejmować pracy. Pieniądze z tego świadczenia wypłacane są, aby zapewnić środki do życia osobom, które chcą zdobyć nowe umiejętności zawodowe. Jeśli w trakcie otrzymywania renty podejmiemy pracę i ZUS się o tym dowie, wypłata świadczenia może zostać wstrzymana.
Przemysław Terlecki
