wypalenie zawodowe

W 2025 r. Polacy spędzili na zwolnieniach lekarskich łącznie 290,5 mln dni, czyli o pół miliona więcej niż rok wcześniej - wynika z danych ZUS. Wystawiono 27,5 mln zaświadczeń o czasowej...

W 2025 roku ZUS odnotował 27,5 mln L4 z tytułu choroby własnej lub opieki nad dziećmi czy innymi członkami rodziny. Oznacza to, że statystycznie zwolnienie chorobowe w ub.r. wziął co...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych i najpowszechniejszych problemów dotykających osób aktywnych zawodowo w naszym kraju. Jak objawia się wypalenie zawodowe? Czy z tego tytułu...

O plany wprowadzenia w Polsce urlopu od wypalenia zawodowego, który objąłby wszystkich pracowników, posłowie Kukiz '15 oraz PiS zapytali Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej....

Nie odczuwasz satysfakcji ze swojej pracy? Nie masz ochoty chodzić do pracy, nie jesteś zadowolony ze swoich wyników i masz wrażenie, że twoja produktywność ciągle spada? To jedne z...

Niepokoje gospodarcze, obawy przed zwolnieniami i bardziej rygorystyczne zasady powrotu do pracy niepokoją pracowników umysłowych na całym świecie. To sprawia, że czują się bardziej...

Na polskim rynku pracy coraz bardziej widoczne staje się zjawisko cichej rezygnacji, tzw. quiet quitting. Charakteryzuje się ono brakiem emocjonalnego zaangażowania w pracę. Pracownik...

Wypalenie zawodowe dotyczy coraz częściej młodych osób. Tylko 56 proc. przedstawicieli generacji Z (18-24 lata) lubi wykonywać swoje obowiązki w pracy. Niewiele lepiej wygląda sytuacja...

Na rynku pracy pojawił się nowy niebezpieczny trend - "quiet quitting". Polega on na wykonywaniu podstawowych obowiązków w pracy, bez angażowania się w dodatkowe projekty, rozwijania...

Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych narodów w Europie - wynika z raportu „OECD Employment Outlook 2021” opublikowanego z okazji obchodzonego Światowego Dnia Pracoholika....

Jak wynika z badania Nationale-Nederlanden, objawy wypalenia zawodowego zauważyło u siebie w ostatnim roku dwie trzecie pracowników. Problem ten dotyka coraz młodszych osób.

Według badania UCE RESEARCH i platformy ePsycholodzy.pl, niemal jeden na czterech pracowników przyznaje, że przełożony kontaktuje się z nim po godzinach pracy w służbowych sprawach....