E-zwolnienia będą kontrolowane
Trwają prace nad nowym systemem wystawiania zwolnień lekarskich. Lekarze za około dwa lata, po wprowadzeniu nowych rozwiązań przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, będą mogli wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie przez internet.
Elektroniczne wystawianie zwolnień lekarskich i ich kontrola
Elektroniczny druk o niezdolności do pracy ma być lekarstwem na nielegalne procedery związane z wyłudzaniem świadczeń, handlem zwolnieniami lekarskimi czy też ich fałszowaniem. System ułatwi ponadto kontrolę krótkich zwolnień i wpłynie na prawidłowość ich wykorzystywania.
Narzędzie to dodatkowo usprawni obieg informacji o przyczynach i czasie trwania nieobecności pracownika w zakładzie pracy. ZUS bowiem będzie informował pracodawców o niezdolności do pracy pracowników, za których opłacają składki drogą elektroniczną. Działanie powyższe jest konsekwencją zwiększonych w ostatnim czasie kosztów zasiłków chorobowych.
Zgodnie z wstępnymi założeniami lekarz będzie wypełniał druk zwolnienia na specjalnie do tego celu przygotowanej stronie ZUS. Po zalogowaniu się do indywidualnego profilu lekarz będzie musiał wprowadzić dane ubezpieczonego (PESEL), a system pobierze z rejestrów centralnych ZUS pozostałe dane ubezpieczonego oraz jego pracodawców. Lekarz dodatkowo będzie zobowiązany wybrać numer statystyczny choroby i okres niezdolności do pracy ("od... do..."). Takie elektroniczne zwolnienie będzie natychmiast zarejestrowane w systemie ZUS i przesłane wszystkim pracodawcom opłacającym składki za daną osobę.
Powyższe pozwoli uniknąć sytuacji, w których pracownik, zatrudniony w kilku miejscach pracy jednocześnie, w jednym z nich korzysta ze zwolnienia lekarskiego, a w pozostałych nadal, mimo choroby, świadczy pracę. Automatyczne przesłanie informacji o niezdolności do pracy oraz pełna identyfikacja chorego sprawią, że pracownik będzie zwolniony z obowiązku dostarczenia zaświadczenia do pracodawcy.
Możliwe będzie, równolegle ze zwolnieniem elektronicznym (jednak tylko na wniosek tej osoby), otrzymanie druku w formie papierowej, który potwierdzi, że pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim.
Zanim zostaną wprowadzone nowe rozwiązania, to oprócz opracowania jego strony technicznej, należy także przygotować przepisy prawne, które umożliwią przestrzeganie zasad wystawiania zaświadczeń. W przypadku niektórych specjalności lekarskich i określonych jednostek chorobowych niezbędne będzie zachowanie możliwości wystawiania takich zaświadczeń z datą wsteczną.
mz
