Wynagrodzenia: Gdzie zabiorą ci najwięcej?

Najniższy wskaźnik opodatkowania pracy charakteryzuje m.in. W. Brytanię, Irlandię, Maltę oraz Cypr /INTERIA.PL

W wymienionych krajach pracownik oddaje państwu mniej niż 30 proc. swojego całkowitego wynagrodzenia.

Na drugim biegunie pod względem opodatkowania znajdują się Włochy, Szwecja i Belgia, gdzie podatki oraz składki na ubezpieczenia pochłaniają ponad 40 proc. płacy zatrudnionego.

Większość państw europejskich stosuje progresję podatkową, według której stawki podatkowe uzależnione są od wysokości uzyskiwanych dochodów. Z roku na rok coraz większą popularność - szczególnie w państwach Europy Środkowo-Wschodniej - zyskuje podatek liniowy, czyli jeden próg podatkowy niezależnie od uzyskiwanego wynagrodzenia. Z krajów byłego bloku wschodniego progresywna stawka podatkowa obowiązuje tylko w Polsce, Słowenii i na Węgrzech. W całej Europie od połowy lat dziewięćdziesiątych można zauważyć trend w kierunku redukcji liczby progów oraz zmniejszania dysproporcji między najwyższą, a najniższą stawką podatkową.

Podatki dochodowe od osób fizycznych nie są jednak główną składową pozapłacowych kosztów pracy. Największym obciążeniem wynagrodzeń pozostają składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Wyjątkami od tej reguły pozostają Wielka Brytania, Irlandia, Cypr, Malta oraz Dania. Wysokie koszty z tego tytułu ponoszą mieszkańcy Francji, Niemiec oraz państw Europy Środkowo-Wschodniej - głównie tych z obowiązującym podatkiem liniowym. Narzuty na pracę w postaci składek ubezpieczeniowych w Czechach, Słowacji, Rumunii czy Estonii stanowią ponad 30 proc. całkowitego wynagrodzenia.

Czytaj również:

Panie pracują za mniej

Wynagrodzenia w Warszawie w pierwszej połowie 2009 roku

Sprawdź:  Oferty pracy Kraków, Praca Warszawa, Praca Wrocław, Praca Marketing