Przyrost wynagrodzeń w 2003 r.

Ustalając maksymalny wskaźnik na 3,0%

(realnie ok. 1% - podobnie jak założenia przyjęte na br.).

W kolejnych kwartałach przyszłego roku orientacyjne wskaźniki

przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w stosunku do

analogicznego okresu roku poprzedniego wyniosą w:

I kwartale - 1,8%,

II kwartale - 2,8%,

III kwartale - 3,0%,

IV kwartale - 4,4%.

Powyższe wskaźniki dotyczą faktycznie przedsiębiorstw sektora

publicznego, gdyż tylko w tym sektorze właściciel można stosować

sankcje za nieprzestrzeganie rozporządzenia.

Przyjęta wysokość wskaźnika przyrostu przeciętnego wynagrodzenia

ma zapewnić utrzymanie kosztów pracy na poziomie gwarantującym brak

negatywnego wpływu na wyniki finansowe przedsiębiorstw, zwłaszcza w

grupie jednostek nierentownych, co groziłoby dodatkowymi redukcjami

miejsc pracy.

W przypadku poprawy sytuacji finansowej przedsiębiorcy możliwe jest

przekroczenie ustalonego poziomu wskaźnika.

Analitycy PKO BP