MONNARI (MON): Rekomendacja Zarządu dot. wypłaty dywidendy za rok 2015 - raport 23

Raport bieżący nr 23/2016

Podstawa Prawna:
Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Na podstawie § 38 ust. 1 pkt 11) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim, Zarząd MONNARI TRADE S.A. ("Emitent") informuje, że w dniu 20 kwietnia 2016 r. Zarząd Emitenta podjął uchwałę nr 2/2016 w sprawie rekomendowania Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu MONNARI TRADE S.A. przeznaczenia z zysku netto Spółki za rok 2015, który wyniósł 21 246 943,75 złotych (słownie: dwadzieścia jeden milionów dwieście czterdzieści sześć tysięcy dziewięćset czterdzieści trzy 75/100 złote), na wypłatę dywidendy 6 112 617,80 tj. 0,20 zł na akcję oraz pozostałej kwoty zysku tj. 15 134 325,95 zł na kapitał zapasowy. Dywidenda ma mieć charakter pieniężny.

Reklama

Jednocześnie Zarząd Emitenta informuje, że zwróci się z wnioskiem do Rady Nadzorczej Emitenta

o rekomendowanie Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu MONNARI TRADE S.A. podziału zysku netto Emitenta za rok 2015 zgodnie z wyżej przedstawioną uchwałą Zarządu Emitenta. Ostateczna decyzja o podziale zysku netto za 2015 rok zostanie podjęta przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie Emitenta.


PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
DataImię i NazwiskoStanowisko/FunkcjaPodpis
2016-04-20Mirosław Misztal Prezes Zarządu

Emitent
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »