Koronawirus. Premier zaleca pracę zdalną!

- Skierujcie pracowników do pracy zdalnej - zaapelował do przedsiębiorców premier Mateusz Morawiecki podczas konferencji w sprawie nowych restrykcji związanych z pandemią koronawirusa. Pracownicy administracji publicznej także będą pracować w trybie zdalnym (tam, gdzie to możliwe) - poinformował premier.

- Wszyscy pracownicy administracji publicznej, którzy nie muszą wykonywać pracy stacjonarnie, muszą pracować zdalnie - powiedział Morawiecki. Dodał, że  regulacja będzie obowiązywać od poniedziałku przez najbliższe dwa tygodnie z możliwością przedłużenia.

Zaapelował także do "pracodawców, dyrektorów i szefów firm". - Tam gdzie możecie zostawić pracowników na pracy zdalnej, zostawcie ich na pracy zdalnej, musimy zerwać ten łańcuch zakażeń - podkreślił.

Przypomnijmy: zgodnie z przepisami ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, w drodze rozporządzeń mogą być wprowadzane różne restrykcje i obostrzenia.

Reklama

Wśród restrykcji i obostrzeń mogą się znaleźć na przykład takie, które dotyczą ograniczeń określonego sposobu przemieszczania się, zakazu zgromadzeń, czy czasowego ograniczenia funkcjonowania określonych instytucji lub zakładów pracy.

Dodajmy, że specustawa dała duże możliwości pracodawcom, w zakresie organizowania pracy zdalnej. Zgodnie ze specustawą koronawirusową, w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii, ogłoszonego z powodu COVID-19, oraz w okresie 3 miesięcy po ich odwołaniu, w celu przeciwdziałania COVID-19 pracodawca może polecić pracownikowi wykonywanie, przez czas oznaczony, pracy określonej w umowie o pracę, poza miejscem jej stałego wykonywania (praca zdalna).

Obecnie trwają prace nad projektem zmian Kodeksu pracy w celu wprowadzenia regulacji pracy zdalnej zamiast obecnej regulacji telepracy. Główne problemy dyskutowane podczas prac to m.in. zdefiniowanie pracy zdalnej (czy tylko w domu lub może w innych miejscach uzgodnionych z pracodawcą), forma skierowania, BHP pracy zdalnej oraz koszty jej wykonywania i ich rozkład.

INTERIA.PL/PAP
Dowiedz się więcej na temat: praca zdalna | zatrudnienie | koronawirus
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »