Najlepiej opłacane zawody dla kobiet

Od niedawna na rynku pracy dominują kobiety. W 2008 roku, ostatnim dla którego dostępne są statystyki, 60 proc. z nich poszukiwało zatrudnienia bądź posiadało pracę, stanowiąc tym samym 46,5 proc. całkowitej siły roboczej w Stanach Zjednoczonych. Ponad jedna trzecia z wymienionych kobiet pracowała na stanowiskach związanych z zarządzaniem, wolnym zawodem itp. stanowiąc 51 proc. procent wszystkich pracowników w najlepiej opłaconym sektorze.

Pomimo, że kobiety w dalszym ciągu zarabiają mniej niż mężczyźni (ich pensje stanowią 80 proc. wynagrodzenia mężczyzn), to znajdują one zatrudnienie na najlepiej płatnych stanowiskach - a niektóre mogą zaskakiwać. W oparciu o analizę z 2008 roku, przeprowadzoną przez amerykański Departament Biura ds. Zatrudnienia Kobiet, sklasyfikowaliśmy średnie tygodniowe zarobki kobiet jako pełnoetatowe pensje, w celu sprawdzenia w jakich zawodach mogą one zarabiać najwięcej.

Na zdjęciach: Najlepiej opłacane zawody dla kobiet

Reklama

Na zdjęciach: 10 przykazań dotyczących wyglądu w pracy

Na zdjęciach: Siedem popularnych błędów mowy ciała

Na zdjęciach: Najbogatsze kobiety świata

Na zdjęciach: Kobiety miliarderki, które podziwiamy

W wyniku analizy wyłoniliśmy zaskakujący numer 1. Ku naszemu zdziwieniu na pierwszym miejscu listy znalazł się sektor farmaceutyczny, w którym farmaceutki pobierają średnią pensję w wysokości 1647 dolarów tygodniowo i 86 000 dolarów rocznie. Teraz kobiety stanowią niecałą połowę wszystkich farmaceutów w Stanach Zjednoczonych i zarabiają około 85 proc. pensji mężczyzn. Jednakże różnica ta jest znacznie mniejsza niż w przypadku zawodu lekarza, w którym kobiety zarabiają 59 proc. tego, co mężczyźni. A farmacja wymaga przecież mniejszego nakładu edukacyjnego.

Duże rozproszenie pensji

Kobiety pracujące w zawodzie lekarza lub chirurga znalazły się na 6. pozycji listy, zarabiając średnio 1230 dolarów tygodniowo. Dr Drucilla Barker, ekonomistka i dyrektor ośrodka badań nad płcią i kobietami przy Uniwersytecie Karoliny Północnej, tłumaczy to dużym rozproszeniem pensji w zawodzie lekarza. Według niej, kobiety często zajmują się medycyną rodzinną lub innymi niskopłatnymi specjalizacjami, zamiast pracować 80 godzin tygodniowo w zawodzie chirurga. W przypadku zawodów związanych z farmacją lub logopedią, przedział w wysokości pensji jest dość jasno określony i ograniczony, a kobiety mają więcej możliwości elastycznych godzin pracy - mówi Barker.

Na 10. miejscu znalazły się kobiety pracujące w zawodzie informatyka i analityka systemów, z zarobkami wynoszącymi średnio 1082 dolarów tygodniowo lub około 56 000 dolarów rocznie. W ostatnich latach telepraca zdobywa w tym sektorze coraz większą popularność, co sprawia, że zawody te są coraz bardziej atrakcyjne dla tych kobiet, które poszukują wysokopłatnej i elastycznej pracy.

Logopedzi bez różnicy

Kobiety wykonujące zawód logopedy zajęły 9. pozycję. To jedyna profesja na naszej liście, w której nie ma różnicy pomiędzy zarobkami w zależności od płci, a kobiety stanowią 50 proc. wszystkich pracowników w sektorze.

Pomimo że kobiety pną się coraz wyżej, zarówno pod względem statusu społecznego, jak i zarobków (różnica w wynagrodzeniach od 1990 roku zmniejszyła się o 10 punktów procentowych), to pomiędzy nimi a mężczyznami nadal istnieje duża przepaść. Najwyższy przedział płacowy, wynoszący minimum 1500 dolarów tygodniowo, zajmuje około 3,5 miliona kobiet, w porównaniu do blisko 10 milionów mężczyzn. Zjawisko to mogą tłumaczyć najczęściej obejmowane przez kobiety stanowiska: asystentek, pielęgniarek i nauczycielek w szkołach podstawowych. (Dla porównania w zawodzie asystentki pracuje 36 razy więcej kobiet, niż w zawodzie farmaceutki).

Domena kobiet

Jednakże kobiety zaskakująco przewyższają mężczyzn pod względem liczbowym w niektórych wysokopłatnych zawodach takich jak dyrektor finansowy, księgowy i rewident lub analityk budżetowy. Kobiety pracujące na stanowiskach dyrektorów ds. zasobów ludzkich, zajmujące 8. pozycję na naszej liście ze średnią pensją wynoszącą 1137 dolarów tygodniowo, przewyższają liczebnie mężczyzn w stosunku 2 do 1.

Na zdjęciach: Osiem błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej, których kobiety powinny unikać

Jenna Goudreau

Zobacz dane makroekonomiczne z kraju i ze świata

Forbes
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »