Związki zawodowe w Biedronce domagają się 1,5 tys. zł podwyżki dla pracowników

Pod pismem podpisali się przedstawiciele Organizacji Zakładowej nr 922 NSZZ "Solidarność" w JMP S.A., Komisji Międzyzakładowej WZZ "Sierpień 80" w Bydgoszczy oraz Komisji Zakładowej "Solidarność 80" w Jeronimo Martins Polska.

"W imieniu wyżej wymienionych Zakładowych Organizacji Związkowych działających na terenie JMP S.A. wnosimy do Pracodawcy o rozważenie wprowadzenia dodatku do pensji w kwocie 1500 PLN brutto na każdy etat, na okres trwania pandemii, dla pracowników świadczących pracę w obecnym, trudnym czasie epidemii, narażając swoje zdrowie i życie podczas wypełniania obowiązków pracowniczych" - piszą we wspólnym piśmie związkowcy.

Uzasadniają oni swoją decyzję licznymi prośbami od pracowników oto, żeby uregulować kwestię dodatków covidowych.

"Działalność, którą realizuje JMP SA gwarantując zaspokojenie potrzeb ludności w sposób ciągły i nieprzerwany ze względu na charakter prowadzonej działalności biznesowej i handlowej powoduje, że ryzyko transmisji Covid-19 wśród pracowników niezaprzeczalnie rośnie i zasadnym jest podjęcie próby zrekompensowania tego narażenia dodatkowym wynagrodzeniem np. w postaci dodatku do wynagrodzenia" - podkreślają organizacje pracownicze.

Związkowcy zaapelowali o dialogu ze wszystkimi organizacjami związkowymi. Miałby on polegać m.in. na wypracowaniu wykazu stanowisk, które zostałyby objęte dodatkiem, a także sposobu jego naliczania.

Poprosiliśmy biuro prasowe firmy o komentarz do tych postulatów, a także zapytaliśmy o możliwość podjęcia rozmów ze związkowcami. Gdy otrzymamy odpowiedź, niezwłocznie ją opublikujemy.

Michał Kokoszkiewicz

Biznes INTERIA.PL na Twitterze. Dołącz do nas i czytaj informacje gospodarcze