Wynagrodzenia nauczycieli w Polsce i na świecie

Dodatek motywacyjny - przysługuje za szczególne osiągnięcia edukacyjne uczniów (konkursy i olimpiady naukowe), skuteczne rozwiązywanie problemów wychowawczych uczniów oraz przeciwdziałanie patologii, agresji i uzależnieniom. Dodatkowe środki pieniężne przysługują za wspieranie rozwoju uczniów czy też tworzenie szerokiej gamy ofert zajęć pozalekcyjnych. Jest on przydzielany na czas określony, jednak nie dłuższy niż 6 miesięcy.

Dodatek funkcyjny - dla nauczycieli pełniących funkcje kierownicze, np. dyrektora czy wicedyrektora szkoły.

Wysokość dodatków różni się w zależności od typu szkoły (podstawowa, gimnazjum, ponadgimnazjalna), ilości oddziałów w szkołach oraz lokalizacji tych placówek na terenie kraju. W miastach są one zwykle wyższe niż w mniejszych miejscowościach. Poniżej podano przykładowe kwoty i rodzaje dodatków dla nauczycieli we Wrocławiu, Warszawie i Rzeszowie.

Dodatek za pracę w warunkach trudnych lub uciążliwych dla zdrowia dla nauczycieli w Rzeszowie wynosi od 20 proc. do 25 proc. wynagrodzenia zasadniczego. Jest przyznawany w szczególności za:

• prowadzenie zajęć przygotowujących do pracy zawodowej,
• prowadzenie zajęć rewalidacyjno-wychowawczych z dziećmi i młodzieżą upośledzoną w stopniu głębokim,
• prowadzenie zajęć w szkołach i przedszkolach specjalnych,
• prowadzenie zajęć w klasach łączonych w szkołach podstawowych,
• prowadzenie zajęć w placówkach opiekuńczo-wychowawczych.

Nauczyciele pracujący w poradniach psychologiczno-pedagogicznych otrzymują dodatek za warunki pracy w wysokości 8 proc. wynagrodzenia zasadniczego (Rzeszów).

Dodatek za pracę w warunkach trudnych dla nauczycieli w Warszawie wynosi:

• 20 proc. wynagrodzenia zasadniczego za m.in. zajęcia w szkołach specjalnych, zajęcia rewalidacyjno-wychowawcze z dziećmi i młodzieżą upośledzoną w stopniu głębokim, badania psychologiczne i pedagogiczne oraz pomoc psycholigczno-logopedyczną dzieciom i młodzieży,
• 30 proc. wynagrodzenia zasadniczego - za m.in. zajęcia dydaktyczne w szkołach w placówkach opiekuńczo-wychowawczych, za zajęcia wychowawcze bezpośrednio z wychowankami lub na ich rzecz w specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych i w internatach,
• 40 proc. wynagrodzenia zasadniczego - za m.in. prowadzenie zajęć dydaktycznych w szkołach w młodzieżowych ośrodkach wychowawczych, zajęcia wychowawcze w placówkach opiekuńczo-wychowawczych typu interwencyjnego,
• 50 proc. stawki godzinowej nauczyciela - za prowadzenie zajęć w szkołach z wykładowym językiem obcym oraz za zajęcia, które prowadzone są dwujęzycznie,
• 55 proc. wynagrodzenia zasadniczego - nauczycielom prowadzącym zajęcia wychowawcze w młodzieżowych ośrodkach wychowawczych,
• 100 proc. stawki godzinowej nauczyciela - za prowadzenie zajęć dydaktycznych w oddziałach klas realizujących program "Międzynarodowej Matury".

Dodatek za pracę w warunkach uciążliwych dla nauczycieli w Warszawie wynosi 10 proc. stawki godzinowej. Ustala się ją dzieląc przysługującą nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego przez miesięczną liczbę godzin wynikających z tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin.

Poza dodatkami nauczycielom przysługują nagrody - Prezydentów Miast lub dyrektorów szkół. Pierwsza z nich przysługuje dyrektorom placówek za m.in. umiejętne i racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi, zapewnienie optymalnych warunków do realizacji zadań statutowych szkoły, osiągania przez szkołę bardzo dobrych wyników dydaktyczno-sportowych oraz znaczący udział uczniów w olimpiadach, konkursach i zawodach sportowych. Wysokość nagród Prezydentów Miast kształtuje się następująco:

• w Rzeszowie: 3500 zł,
• w Warszawie: dwukrotność lub trzykrotność wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela dyplomowanego z tytułem zawodowym magistra z przygotowaniem pedagogicznym.

Z kolei nagrody dyrektorów szkół są przyznawane dla nauczycieli, którzy przepracowali w szkole przynajmniej dwa lata za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze. Wynoszą one:

• w Rzeszowie: od 1000 zł do 2500 zł,
• w Warszawie: do jednokrotności wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego z tytułem zawodowym magistra z przygotowaniem pedagogicznym.

Dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego w 2010 roku przez Sedlak & Sedlak wynika, że mediana wynagrodzeń dyrektorów szkół wyniosła 4396 zł brutto. O ok. 1400 zł mniej otrzymywali nauczyciele dyplomowani. Zarobki nauczycieli mianowanych kształtowały się na poziomie 2500 zł, a kontraktowych 2100 zł. Asystenci naukowi otrzymywali 2300 zł miesięcznie. Najmniej zarabiali nauczyciele wychowania przedszkolnego, którzy otrzymywali 1840 zł brutto.

Wynagrodzenia nauczycieli różnej płci kształtowały się na zbliżonym do siebie poziomie. Nie odnotowano wyraźnych różnic w zarobkach między kobietami a mężczyznami wykonującymi zawód nauczyciela mianowanego (2500 zł). Nauczycielka kontraktowa zarabiała ok. 2100 zł, czyli o 200 zł mniej od mężczyzny na tym stanowisku. Z kolei panie posiadające dyplom nauczyciela dyplomowanego otrzymywały 3000 zł, a panowie 3200 zł.

Jak pokazały wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, zdobycie wykształcenia podyplomowego najbardziej "opłacało się" dyrektorom szkół. Pracownicy z takim dyplomem zarabiali 4500 zł, czyli o ok. 800 zł więcej w porównaniu do osób bez niego. W przypadku nauczycieli dyplomowanych wzrost pensji był już mniej widoczny i wynosił ponad 100 zł w stosunku do osób na tym stanowisku bez tego typu wykształcenia. Podobnie było w przypadku nauczycieli mianowanych i kontraktowych.

Jak zarabiają nauczyciele na świecie? Czytaj na następnej stronie