A. Blikle: Młode pokolenie nie garnie się do przejmowania firm po rodzicach

Potomkowie właścicieli przedsiębiorstw rodzinnych nie garną się do przejmowania biznesów. Większość uważa, że prowadzenie firmy jest źródłem wielu stresów i wyrzeczeń. Okazuje się, że planu sukcesyjnego nie ma 70 proc. firm rodzinnych. Ubolewa nad tym przedsiębiorca prof. Andrzej Blikle. – Myślę, że rodzice zapominają o tym, żeby pokazać dzieciom firmę z ludzką twarzą; że w domu rozmawiają wyłącznie o problemach, które trzeba rozwiązać, bo jak coś nie jest problemem, to po co o tym rozmawiać? Dzieci wzrastają w przeświadczeniu, że firma rodzinna to tylko źródło udręki i mówią: Nie chcemy takiego życia, chcemy sobie to życie ułożyć inaczej - mówi.