Przywództwo a przyszłość polskiego biznesu – wnioski z VII Gali BrandMe CEO

VII Gala BrandMe CEO to spotkanie liderów polskiego biznesu, polityki i nauki, które podkreśla rolę przywództwa w przyszłości gospodarki. Wydarzenie skupiło się na wartościach, globalnej ekspansji polskich firm oraz wyzwaniach, jakie niosą nowe technologie.

Partnerami Gali i spotkania BrandMe CEO 2024 byli PwC, Interia, Ferrero Polska, BMW Group Polska, Budimex, MCI.

Wartości w przywództwie

Liderzy biznesu, tacy jak Rafał Brzoska i Lech Wałęsa, podkreślili znaczenie solidarności i odpowiedzialności społecznej. Rafał Brzoska wskazał na inicjatywy takie jak zbiórka na rzecz poszkodowanych w powodzi na Dolnym Śląsku. Z kolei Lech Wałęsa zauważył, że przyszłość zależy od liderów zdolnych myśleć globalnie i rozwiązywać problemy w skali kontynentalnej.

Mark Brzeziński, ambasador USA w Polsce, mówił o wartościach, które definiują Zachód, takich jak silna wiara w demokrację i równość. Podkreślił również znaczenie wartości w relacjach międzynarodowych, a jego działalność charytatywna została doceniona przez kapitułę BrandMe CEO w kategorii "Leading with The Heart".

Globalna ekspansja polskich firm

Polskie firmy coraz śmielej inwestują na rynkach zagranicznych. Przykładem są Synerise, InPost oraz Booksy, które działają globalnie. W trakcie debaty Rafał Brzoska, Jarosław Królewski i Stefan Batory omówili wyzwania związane z globalną ekspansją. Zgodzili się, że inwestowanie w inne rynki stało się priorytetem i jednym z fundamentów długoterminowego rozwoju. Synerise, korzystając z big data i sztucznej inteligencji, działa na ponad 150 rynkach, InPost wprowadza paczkomaty w 9 krajach, a Booksy wspiera 125 tysięcy biznesów na świecie.

Prelegenci podkreślili, że międzynarodowy sukces firm zależy od umiejętności przywódczych i inwestycji w przyszłe pokolenia liderów. Globalna obecność polskich przedsiębiorstw, szczególnie w sektorze technologicznym, otwiera nowe możliwości rozwoju.

Technologie i sztuczna inteligencja - wyzwania przyszłości

Rozwój technologii, takich jak sztuczna inteligencja i automatyzacja, odgrywa kluczową rolę w przyszłym kształtowaniu przywództwa. W debacie moderowanej przez Bartosza Skwarczka uczestnicy dyskutowali, jak nowe technologie wpłyną na modele zarządzania i decyzje liderów. Elżbieta Czetwertyńska, prezes Citi Handlowy, podkreśliła, że sztuczna inteligencja musi być ściśle połączona z ludzką inteligencją, aby decyzje biznesowe były oparte na zrównoważonych wartościach.

Tomasz Czechowicz, CEO MCI, wskazał na rosnącą rolę cyfryzacji w rozwoju polskich firm i zwrócił uwagę na potencjał Polski i Europy Środkowo-Wschodniej jako regionu, który może dostarczać globalnych technologicznych czempionów. Kluczowym wyzwaniem będzie połączenie innowacyjności technologicznej z zachowaniem wartości społecznych.


>> zobacz więcej na stronie https://brandmeceo.pl/ <<

Przywództwo i odpowiedzialność za społeczeństwo

Podczas panelu "Wspólnie odpowiedzialni za Polskę" prelegenci, w tym Klaudyna Cichocka-Volkov, właścicielka sieci Najprzedszkola, oraz Mariusz Książek z Marvipolu, dyskutowali o roli liderów w kształtowaniu przyszłości polskiej gospodarki. Zwrócili uwagę na konieczność budowania odpowiedzialności społecznej i angażowania się w edukację. Cichocka-Volkov podkreśliła, że kształtowanie liderów zaczyna się już od najmłodszych lat i że rodzice oraz nauczyciele pełnią kluczową rolę jako wzorce do naśladowania.

Prelegenci zwrócili uwagę, że odpowiedzialność liderów biznesu wykracza poza zarządzanie firmami. Zbigniew Jakubas wskazał, że w pewnym momencie kariery liderzy zaczynają myśleć nie tylko o swojej organizacji, ale także o państwie i jego rozwoju. Mariusz Książek dodał, że współpraca między biznesem, edukacją i polityką będzie kluczowa dla przyszłości polskiej gospodarki.

Siła firm rodzinnych

Jednym z tematów poruszonych podczas Gali była rola firm rodzinnych w budowaniu polskiej gospodarki. Adam Mokrysz z Mokate oraz Jacek Ptaszek z JMP Flowers dyskutowali o wartościach, które przyświecają firmom rodzinnym i jak te wartości wpływają na ich sukcesy. Firmy rodzinne w Polsce, choć stosunkowo młode, rozwijają się dynamicznie i konkurują na globalnym rynku.

W trakcie debaty "We are family - and that’s why we win!" dyskutowano o tym, jak rodziny biznesowe z Polski i Europy, takie jak Ferrero, łączą tradycje z nowoczesnymi strategiami biznesowymi. Adam Mokrysz przyznał specjalne wyróżnienie rodzinie Ferrero za wkład w rozwój firm rodzinnych, co podkreśla znaczenie wzajemnego wsparcia w środowisku przedsiębiorców.

Podczas długiej drogi, jaką przeszedłem z Ferrero nauczyłem się jednego: jesteś menadżerem, ale nie jesteś właścicielem. Przychodzi taki moment, kiedy trzeba zrozumieć, że są granice, które właściciel pozwoli przekroczyć, ale też takie, których nie da się w danym momencie przejść. Bycie menadżerem w rodzinnym biznesie nie polega na mówieniu "tak" na wszystko. Jeśli chcesz przekazać swoją opinię, musisz znaleźć odpowiedni moment. Najważniejsze w takiej współpracy jest zaufanie ze strony obu stron - mówił Enrico Bottero, dyrektor generalny Ferrero Polska.

Przyszłość przywództwa – podsumowanie

W podsumowaniu Paweł Borys, zarządzający partner MCI, podkreślił, że przyszłość gospodarki, polityki i społeczeństwa zależy od jakości przywództwa. Nowa era, zdefiniowana przez wyzwania globalne, wymaga liderów, którzy będą zdolni łączyć innowacje z odpowiedzialnością społeczną i współpracą międzynarodową. Jak zauważył Borys, liderzy przyszłości muszą rozumieć zmieniające się realia, myśleć globalnie i działać lokalnie, by osiągać sukcesy na arenie międzynarodowej.

BrandMe CEO pozostaje unikalną platformą, która umożliwia wymianę doświadczeń między liderami biznesu, nauki i polityki, co przekłada się na budowanie trwałych i odpowiedzialnych fundamentów dla przyszłych pokoleń przywódców. Na zakończenie zaprosiła na VIII Galę i Spotkania Liderów, która odbędzie się już we wrześniu 2025 r.

>> zobacz więcej na stronie https://brandmeceo.pl/ <<

PLEBISCYT BRANDME CEO

2 października poznaliśmy również laureatów VII edycji plebiscytu BrandMe CEO. Kapituła przyznała nagrody w czterech kategoriach.

Kategoria BrandMe CEO

Stefan Batory, CEO i współzałożyciel Booksy

Jakub Dwernicki, CEO cyber_Folks

Robert Maciąg, prezes LSP Group

Artur Popko, prezes zarządu Budimex

Kategoria BrandFamily

Laureatem została rodzina Ptaszków z JMP Flowers. Nagrodę w imieniu rodzinnej firmy odebrali Agnieszka Ptaszek i Jacek Ptaszek.

Rodzina Ptaszków z JMP Flowers

Kategoria BrandWe

Doceniająca wyróżniajace sie zespoły zarządcze otrzymał zespół Itaka Holdings, nagrodę odebrał Piotr Henicz, wiceprezes Itaka Holdings.

Leading with The Heart

Nagrodę otrzymali Mark Brzeziński, ambasador Stanów Zjednoczonych w Polsce i Olga Leonowicz, aktywistka, partnerka życiowa Marka Brzezińskiego

artykuł sponsorowany
materiały promocyjne
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »