330 tys. pracowników odejdzie na emeryturę już w październiku
Wchodząca w październiku ustawa obniżająca wiek emerytalny kobiet i mężczyzn - odpowiednio do 60 i 65 lat - będzie miała duże znaczenie, przede wszystkim dla rynku pracy. Oprócz tego wielu emerytów będzie miało duże niższe emerytury, niż wówczas, gdyby pracowali do 67. roku życia.
- Przewiduje się, że ok. 330 tys. emerytów będzie chciało skorzystać z przywileju już w październiku - powiedział serwisowi eNewsroom Marek Kowalski, przewodniczący Federacji Przedsiębiorców Polskich.
- Z rynku pracy zniknie o 100 tys. więcej pracowników niż we wcześniejszych założeniach. Rząd będzie musiał stworzyć odpowiednie mechanizmy, żeby jak najwięcej pracowników na nim utrzymać. Pracodawcy już mają trudności z pozyskaniem pracowników, a odejście ich w tak dużej liczbie jeszcze pogłębi problem. Pojawia się więc wyzwanie, aby zbudować zaufanie i zainteresowanie Polaków do nieodchodzenia na wcześniejsze emerytury. Sensownym rozwiązaniem byłoby budowanie systemu zachęt polegającego na tym, aby każdy przepracowany rok zwiększał w odpowiedniej skali wysokość emerytury. Nie może to być działanie kosmetyczne, a zasadnicze - zwłaszcza w odniesieniu do najniższych świadczeń, szacowanych obecnie na poziomie 1000 złotych - dodał Kowalski.
