Emerytura po jednym dniu pracy. Tyle ZUS wypłaca rodzicom czwórki dzieci
Emerytura minimalna po waloryzacji emerytur od marca 2025 roku wynosi 1878,91 zł brutto. To kwota kluczowa dla świadczenia znanego jako rodzicielskie świadczenie uzupełniające, ponieważ określa maksymalną stawkę wsparcia. Pieniądze dostać można nawet po jednym dniu pracy. Wszystko zależy od liczby potomstwa.
Rodzicielskie świadczenie uzupełniające to świadczenie dla kobiet w wieku emerytalnym, które nie zdołały wypracować emerytury minimalnej, a wychowały minimum czwórkę dzieci. W ramach emerytury matczynej ZUS wyrównuje im do kwoty emerytury minimalnej. Jeśli kobieta w ogóle nie ma emerytury, ZUS wypłaci jej równowartość minimalnej.
Rodzicielskie świadczenie uzupełniające od marca wynosi do 1878,91 zł, czyli równowartość emerytury minimalnej. Co roku w marcu maksymalna kwota wsparcia podlega aktualizacji w następstwie waloryzacji emerytur.
Obecnie spore grono osób korzysta z rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego. Dane z kwietnia 2025 wskazują, że liczba beneficjentów świadczenia sięga 59,5 tys. osób.
Wysokość wsparcia zależy od przypadku. ZUS wysyła wyrównanie do poziomu minimalnej emerytury. W kwietniu przeciętna wypłata mama 4 plus wyniosła 1008 zł. W sumie w pierwsze 4 miesiące 2025 roku ZUS zdążył wysłać 240 mln zł tego świadczenia.
Rodzicielskie świadczenie uzupełniające przyznawane jest na wniosek osobom spełniającym kilka warunków:
- przekroczony został wiek emerytalny,
- zasadnicza emerytura jest poniżej emerytury minimalnej lub wcale jej nie ma,
- jest się rodzicem przynajmniej czwórki dzieci.
ZUS do przyznania świadczenia nie wymaga określonego czasu pracy i dopłaca matkom czwórki dzieci niezależnie ich zatrudnienia. Możliwe jest więc uzyskanie wsparcia po jednym dniu pracy, ale także i po żadnym. Liczy się to, czy odchowało się czwórkę i więcej dzieci.
Wniosek o wypłatę rodzicielskiego świadczenia należy złożyć w ZUS. Prawo do wypłaty mama 4 plus mają także ojcowie. Panowie mogą wnioskować o to wsparcie, gdy matka porzuciła rodzinę lub gdy zmarła.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych może cofnąć świadczenie, w przypadku gdy beneficjent dostaje inne świadczenie lub podjął się pracy. "Osoba pobierająca ten dodatek do emerytury ma obowiązek zawiadomić ZUS o wszelkich zmianach, które mają wpływ na prawo do świadczenia i jego wysokość" - przypomina ZUS.
Przemysław Terlecki
